Reparaturen, Sanierungen oder Ertüchtigung der Pipelinesysteme) Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker (Schwerpunkt E-Technik) oder vergleichbar Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten Ihnen Unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabenfeld Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Sonderzahlungen (z.B.
Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Meister im Elektrotechnikerhandwerk, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Elektrotechnik Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung, insbesondere zur Aktualisierung von Normen, Richtlinien und Regelwerken Idealerweise Erfahrung als verantwortliche VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) Motivation zur Qualifizierung von Sachkundigen sowie Bereitschaft zum Erwerb bzw.
Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Ihre Leidenschaft ist die Technik und Sie sorgen dafür, dass Schnelllauftore und Überladebrücken reibungslos funktionieren? Dann suchen wir genau Sie für die Position.
Für die Position als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau suchen wir engagierte Fachkräfte, die Leidenschaft für Präzision und Technik mitbringen. Stundenlohn (brutto): bis zu 18,00€ Das erwartet Dich: Fachgerechte Serienmontage von Fahrzeugkomponenten wie Innenverkleidungen, Geräteträgern und Außenanbauten nach technischen Vorgaben Eigenverantwortliche Vorfertigung von Baugruppen, Kabeltrassen und Fahrzeugköpfen im Rahmen der Produktionsvorbereitung Präzise Umsetzung von Montageplänen und Zeichnungssätzen zur Sicherstellung höchster Fertigungsqualität Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung durch Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Produktionsvorschriften Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Montagemechaniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf Praktische Erfahrung in der Fahrzeugmontage oder Serienfertigung, idealerweise im Schienenfahrzeug- oder Fahrzeugbau Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen sowie Kenntnisse geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards Teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Fertigungsumfeld Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Deine Vorteile: Equal Pay und tarifgerechte Entlohnung Deine Leistung wird fair und transparent vergütet Gesundheitsvorsorge durch gezielte Präventionsangebote und Vorsorgemaßnahmen für Deine Gesundheit Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Absicherung Deiner Zukunft Digitale Zeiterfassung per App und übersichtliches Arbeitszeitkonto für maximale Transparenz im Alltag Exklusive Mitarbeitervorteile und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner von Rabatten bei Top-Marken bis zur individuellen Karrierebegleitung Dein Kontakt zu Hofmann: Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau in Leipzig?
Techniker (m/w/d) für Telekommunikationssysteme in Direktvermittlung Auf einen Blick Im Rahmen eines innovativen Projekts im Bereich Netzwerktechnik und Glasfaserausbau suchen wir mehrere engagierte Servicetechniker (m/w/d), die ein führendes Unternehmen der Telekommunikationsbranche tatkräftig unterstützen.
Elektromeister (m/w/d) Verantwortung, Technik, Teamarbeit Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Das Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Akutkrankenhaus der Grund- und RegelversorgungBreites Aufgaben- und Leistungsspektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe in ambulanter und stationärer VersorgungEinsatz modernster Technik, Diagnostik und Operationsverfahren einschließlich allgemeiner Operationen sowie auch fortgeschrittener onkologischer EingriffeBehandlungsschwerpunkte unter anderen in der Urogynäkologie und MammachirurgiePerinatalschwerpunkt mit Perinatalzentrum Level II vorhandenStrukturierte Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenLeistungsorientierte und attraktive VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleSchulen und Kindergärten befinden sich in der Umgebung Ihr Profil: Facharzt Gynäkologie (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Frauenheilkunde und GeburtshilfeIdealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Urogynäkologie vorweisenSie bringen Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit mitPersönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtigIhre Person ist durch eine zielbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise gekennzeichnetEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Loyalität und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Wohnungsgenossenschaft Transport eG Leipzig sucht in Leipzig eine/n Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d) in Wohnungsgenossenschaft (ID-Nummer: 13983577)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Leiter Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 14034679)
Baugenossenschaft Leipzig eG sucht in eine/n Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (ID-Nummer: 13962434)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n Ingenieur / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13490918)
Techniker - Produktionsbetreuer SIEMENS (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I.
Planung und Umsetzung von Produktivitäts-, Optimierungs- und Industrialisierungsprojekten in der Automobilproduktion Erstellung von Spezifikationen, technische Betreuung von Lieferanten und Begleitung von Ausschreibungen, Abnahmen und Installationen Entwicklung, Anpassung und Einführung von Montagevorrichtungen, Werkzeugen und Linienerweiterungen inkl. technischer Projektsteuerung Durchführung von Layout , Methoden und Prozessplanungen Analyse von Fertigungsprozessen, Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen Optimierung von Materialfluss, Materialbereitstellung und Produktionslogistik entlang der Taktzeitvorgaben Durchführung von Prozess und Equipment FMEAs sowie systematische Fehler und Störungsbeseitigung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in der Prozesstechnik Gute Kenntnisse von Methoden aus dem Industrial Engineering, idealerweise im Bereich Produktion oder Technik im Automotive Umfeld Grundkenntnisse in MTM und AutoCAD sind von Vorteil Verständnis von Produktionsprozessen, Taktzeitsteuerung und Lean Methoden Sehr gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 870878/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Massenermittlungen Unterstützung der Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Einschlägige Erfahrung in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von elektrischen Gebäudeanlagen Gute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z.
Erstellung von Planunterlagen in der Siedlungswasserwirtschaft mit modernen CAD-Programmen (2D/3D) – von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung – in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam und der Projektleitung Ausarbeitung von Anlagenschemata unter Berücksichtigung und Einbindung weiterer Fachplanungen Mitarbeit bei der Trassenplanung sowie Durchführung von Kollisionsprüfungen Unterstützung der Fachplanung durch Dimensionierung von Anlagen und Auswahl geeigneter Komponenten Erstellung von Massenermittlungen sowie Pflege und Zusammenstellung von Stücklisten Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Vorlagen und Objektbibliotheken Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Bauzeichner oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion bzw. CAD-Technik ist von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Konstruktionswerkzeugen, insbesondere AutoCAD und Civil 3D Kenntnisse in Revit und RIB iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Karriereperspektive bei einem renommierten Kundenunternehmen 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 866498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Dokumentation Teilnahme am Ruf- und Notdienst Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mind. einer der o.g. Gewerke Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Firmenfitness Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Koordinierung von Zulieferern und eigener Fertigung im Rahmen der Projektabwicklung Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote Montageendkontrolle und Inbetriebnahme von Messanlagen Abgeschlossenes technisches Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar) Kenntnisse in der Betreuung von Automatisierungssystemen Erfahrung bei der Schaltplanerstellung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme der Messanlagen (20-30% Arbeitszeit) Führerschein für PKW Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw. Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Intensivbetreuung der Produktion mit dem Fokus Störungsbeseitung und Koordination projektbezogener Herausforderungen sowie die Betreuung interner und externer Kunden Überwachung und Steuerung der Fertigungsprozesse bei internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kapazitätsauslastung Enge Abstimmung mit Order Management, Produktionsplanung, Logistik und Versand zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs beim externen Dienstleister Analyse von Engpässen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit beim Lieferanten Unterstützung und Eskalation bei Fertigungsproblemen sowie Koordination von Maßnahmen mit relevanten Fachbereichen Erarbeitung von kurzfristigen Lösungen bei durch Störungen im Fertigungsverlauf verursachten Problemen (Lieferantenfehler, Produktionsfehler, Konstruktionsfehler, Planungs-/Projektierungsfehler Planung und Sicherstellung der Auslastung beim Dienstleister für Modulfertigung Koordination und Bereitstellung von Neumaterialien und Beschriftungen Sicherstellung der nachhaltigen Vermeidung von Störungen durch eigenständige Koordination mit Fertigung, Logistik und Order Management Abschluss als Techniker oder Bachelorstudium Erfahrung in der Produktionsbetreuung SAP Kenntnisse (MM) Technisches Verständnis Konstruktionszeichnungen (3D Modelle) lesen und verstehen können Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen Kenntnisse Produktionsprozesse Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 879765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Praktikum im Baubereich PC-Kenntnisse wünschenswert Angehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der Havel Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Friesack Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad Zwischenahn Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ausbildungsort Halle (Saale): BIW Walldorf Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
B. ein Studium in Baustoffingenieurwesen, Werkstoffwissenschaft oder -technik absolvieren.
Besonders attraktiv macht diese Position die enge strategische Allianz mit unserer Klinik für Neuroradiologie und Gefäßchirurgie, die Ihnen den Zugang zu einem breiten, hochspezialisierten Patientenspektrum und modernster Technik eröffnet. Ihre Aufgaben – Verantwortung und Gestaltung Leitung der Intervention: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Interventionellen Radiologie.
Darauf fahren wir ab: Du hast einen guten Hauptschulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Dich interessieren Technik, Mechanik und Elektronik. Du hast eine ausgeprägte Servicementalität und Freunde am Umgang mit Kunden. Du bist ein Organisationstalent und übernimmst Verantwortung.
B. pAVK, diabetisches Fußsyndrom, akute Gefäßverschlüsse) und interdisziplinäre Abstimmung Facharzt für Gefäßchirurgie mit fundierter Erfahrung, idealerweise auf Oberarzt-Niveau Breite Expertise im gesamten gefäßchirurgischen Leistungsspektrum inkl. endovaskulärer Techniken Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Larissa Buvac Referenznummer 878954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669156 E-Mail: larissa.buvac@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PDCA, A3, Standard Work) Förderung von Problemlösung direkt am Ort des Geschehens Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z.B. Technik, Planung, Logistik, Arbeitssicherheit) Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in wertstromnahen Führungsrollen Fundiertes Verständnis von Lean Management, Wertstromdenken und operativer Steuerung Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche (bis ca. 50 Mitarbeitende oder mehr) Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Weiterentwicklung komplexer Systeme Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung Klare Entscheidungsfähigkeit und Priorisierungskompetenz Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Führungsstärke Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung eigener Ideen Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte) 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke und Mitarbeitervorteile Familienfreundliche Zusatzleistungen (z.B.
Gefäßinterventionen, Drainagen, Tumorembolisationen) Befundung bildgebender Verfahren (CT, MRT, Angiographie) sowie interdisziplinäre Fallbesprechungen Betreuung der Patienten vor, während und nach interventionellen Maßnahmen inklusive Dokumentation Facharzt für Radiologie mit fundierter Erfahrung in der interventionellen Radiologie Sicherer Umgang mit angiographischen und minimalinvasiven Verfahren sowie modernen bildgebenden Techniken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Larissa Buvac Referenznummer 878962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669156 E-Mail: larissa.buvac@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Ansprechperson für Kund:innen innerhalb laufender Projekte Fachliche Betreuung und Beratung von Keyusern Analyse, Bewertung und Priorisierung projektspezifischer Anforderungen Konzeption, Entwicklung und Implementierung passgenauer, kundenindividueller Lösungen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten unter Einsatz agiler Methoden inklusive Sprintsteuerung sowie Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung Enge Abstimmung und Koordination aller beteiligten Stakeholder im Projektteam Einarbeitung, Schulung und Wissensweitergabe zu fachlichen und projektrelevanten Themen Sicherstellung der Ergebnisqualität sowie Organisation und Begleitung der Abnahmeprozesse mit Kund:innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Umfeld (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Projektmanagement Grundkenntnisse in Datenbanken sowie erste Erfahrungen mit ETL-Prozessen von Vorteil Kenntnisse in der JavaScript-Programmierung mit React, GraphQL, Node.js und MongoDB von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Deployment, insbesondere in CI/CD-Pipelines mit GitLab und Kubernetes Ausgeprägtes Interesse an der Integration von KI-Technologien in bestehende Arbeitsprozesse Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich. Als Personalberater der BS Benli GmbH suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus der Windenergiebranche motivierte Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen im Raum Magdeburg .
Studium mit relevanter Berufserfahrung Interesse an technischen Lösungen sowie grundlegendes Verständnis für Technik (Maschinen / Anlagen)Erfahrung im technischen Vertrieb und im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik (z. B. Aufzüge, Tore, Fahrtreppen, Park- oder vergleichbare Systeme) Kenntnisse im Vertragswesen sowie erste Erfahrung in der Verhandlungsführung von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und pragmatische, anpackende Arbeitsweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Raum südlich von Berlin, Dresden oder Leipzig) oder Bereitschaft zum UmzugSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich und gute theoretische Kenntnisse im Fachgebiet. Körperliche Belastbarkeit. Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Technik (MS Office, MS Outlook etc.). Ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein. Lösungsorientierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise.
EINSATZORT Stadt Zwickau, Leipzig und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Überwachung von Maschinen und Anlagen zur Verarbeitung von Metall. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Handwerk arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen zur Metallverarbeitung Durchführung von Qualitätskontrollen der produzierten Teile Wartung und Pflege der Maschinen sowie Störungsbehebung Arbeiten mit Messmitteln (Messschieber, Mikrometer, Lehren) Dokumentation der Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung des Produktionsablaufs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallverarbeitung Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Schicht- und Wochenendarbeitsbereitschaft Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von 19 EUR pro Stunde plus Fahrtkostenerstattung Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei Eignung, Chance auf Übernahme durch den Kundebetrieb Visionen Ziele Lösungen Wir sind seit mehr als 35 Jahren kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung der elektrischen Anlagen Verdrahtung von Einschüben Verdrahtung nach Stromlaufplan Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Elektromechanik, E-Technik oder ähnlichem Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Was Dich bei uns erwartet: Digitalisierung vorantreiben: Du erklärst Technik verständlich und nimmst Menschen die Scheu davor – das ist gesellschaftliche Wirkung mit jedem einzelnen Gespräch. Zuhören statt Skripte abarbeiten: Du verstehst zuerst, was jemand wirklich braucht – ob zu hohe Kosten, schlechter Empfang oder fehlende Orientierung im Tarifdschungel.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Schuljahr 2026/2027 (ab 01.08.2026) an der Fachoberschule in Leipzig einen: Schulkoordinator/in / Mitarbeiter/in Schulorganisation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Schaffen einer Basis für einen möglichst reibungslosen Schulalltag Bündelung und Initiierung von Schulprojekten Stunden- / Kursplanung sowie Aufsichts- und Vertretungsplanung Schuljahresplanung (Essenszeiten, Sportzeiten einschließlich Buskoordination, Exkursionen / Fachvorträge, Kompetenztest, Projekttage, Projektwochen, Infoveranstaltungen (Teilnahme, Durchführung), Tage der offenen Tür Raumkonzept Materialbedarf ermitteln, Materialbeschaffung, Logistik Dokumentation / Formularservice (schulinterne Dokumentation und Formulare erarbeiten undverwalten Weiterbildungsplan verwalten Planung und Organisation von Ersthelfer-Schulungen Fördermittelverwaltung Zusatzprojekte Vor- und Nachbereitung von Dienstberatungen und pädagogischen Tagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Verwaltung, Projektmanagement oder Schulwesen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Planungssystemen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir: Anstellung in 32 Stunden / Woche Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im schulischen Umfeld Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen Gestaltungsspielraum bei organisatorischen und strukturellen Prozessen Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Möglichkeit eines Dienstradleasings bereits nach der Probezeit betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert?
B. ein Studium in Baustoffingenieurwesen, Werkstoffwissenschaft oder -technik absolvieren.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik und PhysikPraktikum im BaubereichPC-Kenntnisse wünschenswertAngehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänztAusbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der HavelAusbildungsort Grimmen: Berufsschule in FriesackAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in MagdeburgAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ HollebenAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad ZwischenahnAusbildungsort Hannover: Berufsschule in HannoverAusbildungsort Halle (Saale): BIW Walldorf Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass in großen Anlagen die Technik zuverlässig funktioniert. Von Energieversorgung über Schalt- und Steuertechnik bis zu Kommunikations- und Beleuchtungsanlagen: Du sorgst dafür, dass Strom genau dort ankommt, wo er gebraucht wird.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau Heizung- / Sanitärtechnik (ID-Nummer: 14080050)
Besonders attraktiv macht diese Position die enge strategische Allianz mit unserer Klinik für Neuroradiologie und Gefäßchirurgie, die Ihnen den Zugang zu einem breiten, hochspezialisierten Patientenspektrum und modernster Technik eröffnet. Ihre Aufgaben – Verantwortung und Gestaltung Leitung der Intervention: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Interventionellen Radiologie.
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.