B. als Maschinenbauingenieur, Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, alternativ Techniker mit einschlägigen Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, etwa als Betriebs-, Werks-, Technischer- oder Produktionsleiter bzw. in stellvertretender Verantwortung Sicherer Umgang mit modernen Steuerungssystemen und Managementmethoden (Lean Management, KVP und 5S etc.)Erfolge in der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Überzeugungs– und umsetzungsstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit positivem AuftretenStrukturierte, konzeptionelle und praxisbezogene Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Innovatives Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Bewerben Sie sich jetzt!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und/oder selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen Recherchen und Vorarbeiten zu verschiedenen Trends und Themen rund um IT und digitale Geschäftsprozesse (Analysen, Bewertungen, Dokumentationen, Präsentationen) Unterstützung des IT-Managements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld Grundverständnis für aktuelle und zukünftige digitale Geschäftsmodelle Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insb.
Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser Team im Produktmanagement und übernehmen Sie selbstständig in Vollzeit Schlüsselaufgaben bei der Weiterentwicklung unserer Produkte am Lotsenarbeitsplatz.
Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team in Vollzeit im DFS-Systemhaus.
Ihre Aufgaben: Stellvertretung der OP-Pflegeleitung im täglichen Betrieb, Organisation und Personalführung Sicherstellung der patienten- und risikoorientierten Versorgung während elektiver, notfallmäßiger, Notfall- und ambulant durchgeführter Operationen Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Verwaltung und Qualitätsmanagement Instrumentation und Post-OP-Management nach Bedarf Mitarbeit in der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Innovationen im OP-Bereich Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung des Teams Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Staatlich geprüfte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Pflegeausbildung Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflege, idealerweise mit OP-Erfahrung Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse des MS Office Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung Ein freundliches, hilfsbereites Team, das dich Schritt für Schritt begleitet einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Arbeitssicherheit im Austausch mit den entsprechenden Abteilungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen hinsichtlich Neuinvestitionen Entwerfen von Arbeits- und Prozessablaufplänen sowie Prozessanweisungen Teilhabe an interdisziplinären Projekten im internationalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Fundierte Berufserfahrung in der Fertigung von Serienprodukten mit dem Schwerpunkt Produktions- und Automatisierungsprozesse Versierte Methodenkompetenz in den Bereichen KVP, Lean Management, Six Sigma und Zeitwirtschaft (REFA, MTM) Know-how hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit) Offenheit für Projekte auf internationaler Basis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kompetenzen im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
DIN 18379, DIN EN 16798) Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und hohe Termintreue Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und KarriereplanungChance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92637 Weiden Bei uns finden Sie als Kalkulator (m/w/d), Techniker/Meister HLK (m/w/d) oder TGA-Professional (m/w/d) mit Erfahrung in der öffentlichen Vergabe hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei unseren renommierten Kunden aus Industrie, öffentlicher Hand und Dienstleistung.
- Sie versprühen eine Leidenschaft für Vertriebstätigkeiten bzw. haben erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise aus dem IT-Umfeld bzw. haben eine hohe Affinität zu IT-Hardware und Technik. - Sie möchten etwas bewegen und sind entsprechend offen und kommunikativ. - Sie sind bereit, zu lernen und neue Wege zu gehen.
Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
WocheLangfristige Perspektive mit Entwicklungspotential30 Tage UrlaubKostenfreie ParkplätzeFamiliäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander Qualität aktiv mitgestalten: Umsetzung der IFS Food Anforderungen Weiterentwicklung und Pflege des QM-Systems Erstellung und Aktualisierung qualitätsrelevanter Dokumente Organisation und Begleitung interner und externer Audits Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen Unterstützung der Produktentwicklung aus QM-/QS-Sicht Schnittstelle zur Produktion sowie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Qualitätsfragen Weitere Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Gesuchte Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung/Techniker im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Bezug z. bsp. LebensmitteltechnikerErfahrung im Qualitätsmanagement in der LebensmittelindustrieFundierte Kenntnisse des IFS Food Standards und HACCPErfahrung im Umgang mit AuditsStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut Kompetente Lösungen GmbH, gegründet im Jahr 2000, spezialisiert sich auf individuelle Personallösungen mit hohem Qualitätsanspruch für Kunden und Mitarbeiter.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Technik Tätigkeitsbereich: Elektrotechniker (m/w/d) Einsatzort: Großraum Bühl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207417A32091
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Referenznummer: 1002 – für inhabergeführtes Unternehmen Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Planen und Delegieren von Aufgaben Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Teambesprechungen Sicherstellen der Qualität der Produkte Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker Metallbautechnik (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, technisches Verständnis Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Region!
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker). Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker). Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Inbetriebsetzungsingenieur/-techniker (w/m/d) für HGÜ-Schaltanlagensteuerung
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Inbetriebsetzungsingenieur/-techniker (w/m/d) für HGÜ-Schaltanlagensteuerung
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten eine Schicht und setzen das verfügbare Personal gezielt ein, inklusive der Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Sie unterweisen die Mitarbeiter und führen Schulungen entsprechend den Erfordernissen durch Sie stellen einen optimalen Fertigungsablauf in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue sicher Sie tragen die Verantwortung für die gefertigten Kundenabrufe, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Sie bearbeiten Kundenreklamationen und leiten Abstellmaßnahmen ein Sie ermitteln Fehlerquellen im Produktionsbereich Sie arbeiten an der Verbesserung von Fertigungskonzepten, Fertigungsabläufen und der Arbeitsplatzausstattung mit Voraussetzungen: Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung in der Produktion gesammelt Sie besitzen eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie verfügen über technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Sie haben Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke Sie kennen sich im JIS-Verfahren aus Sie sind teamfähig und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Sie begleiten den Prototypenbau bis hin zur Serienproduktion. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Produktion und Technik. Sie unterstützen den Prozess und KVP im Bereich Schweißen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Metallbaumeister oder Schweißfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Schweißen von Metallkonstruktionen Sie besitzen nachgewiesene Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG) Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement und Teamfähigkeit aus Sie sind bereit in Schichtsystem zu arbeiten (2-3 Schicht) Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden innerhalb der ProduktentwicklungWeiterentwicklung, Etablierung und Betreuung agiler Arbeitsprozesse zusammen mit dem Management sowie mit relevanten Bereichen Vermittlung und Vertretung des agilen Mindset unter Zuhilfenahme geeigneter Methodiken und Techniken bei allen beteiligten Stakeholdern Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams, Product Owner und anderen Stakeholdern Unterstützung innerhalb der Teams, um Probleme und Konflikte zu erkennen und auch, um geeignete Lösungen zu finden Austausch mit anderen Scrum Masters/ Agilen Coaches, um neue Ideen und Erfahrungen zu generieren Was bringen Sie mit?
Deine Mission Sicherstellung einer kundenorientierten, liefertermin-, qualitäts- und kostenoptimierten Produktionsplanung / -steuerung innerhalb der Supply Chain Management- Organisation Verantwortlich für die Produktionssteuerung in der der Sicherstellung der Materialversorgung in Zusammenarbeit mit der Einkaufabteilung Prüfen, Planen und Verfolgen von Kundenrahmenaufträgen und deren Lieferplanabrufen Erarbeitung von Prioritäten bei Engpasssituationen Bestandsführung/ -überwachung sowie Mitarbeit bei der jährlichen Inventur Ressourcenoptimierte und termingerechte Planung und Steuerung der Produktion über mehrere Prozessstufen inkl. der externen Dienstleister Kontinuierliche Überwachung der Produktionsperformance (Plan-Ist-Abgleich) zur Identifikation von Planabweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Selbstständige Analyse, Bewertung und Optimierung der Planungsmethoden und -prozesse Deine Fähigkeiten Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung REFA-Kenntnisse, z.B. REFA-Arbeitsorganisator oder Weiterbildung im Bereich Logistik bzw.
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw. Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und/oder selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen Recherchen und Vorarbeiten zu verschiedenen Trends und Themen rund um IT und digitale Geschäftsprozesse (Analysen, Bewertungen, Dokumentationen, Präsentationen) Unterstützung des IT-Managements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld Grundverständnis für aktuelle und zukünftige digitale Geschäftsmodelle Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insb.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Konstruktionsentwürfe Detailkonstruktionen Abstimmungen und Gespräche mit unseren Kunden Aufmessung / Überprüfung der Situation beim Kunden vor Ort Auslegung von Aggregaten und Konzepten Erstellung von Anfragen an Unterlieferanten Überwachung der Installation vor Ort Inbetriebnahmeunterstützung Projektleitungsaufgaben Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Branchenerfahrung Dipl.-Ing. TU, FH, BA, Master oder Bachelor Maschinenbau oder Techniker Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise ACAD/Inventor) Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Papier und Karton bzw.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte und Anlagen im Bereich Separation Technology Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Ausland Präsentation unserer Produkte und Lösungen beim Kunden vor Ort Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen Erarbeitung und Auslegung verfahrenstechnischer Konzepte Ausarbeitung von Angeboten sowie Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Engineering, Projektmanagement) Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer technischer Hintergrund Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Separation Technology oder angrenzender Verfahrenstechnik Internationale Reisebereitschaft Arbeitsbeginn ab sofort möglich.
Stadtwerke Zweibrücken GmbH sucht in eine/n Elektromeister/-techniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13670010)
Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil.
Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil.
Rollout-Techniker (m/w/d) Rollout-Techniker (m/w/d) aufgepasst! Wir suchen Sie für unseren Kunden aus der IT-Branche. Bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie sich bis zu 20,08€ Bruttostundenlohn!
Support für Mitarbeiter - reibungslosen Betriebsablauf sicherstellen Betreuung Hardware (inklusive Technik-Planung und -Beschaffung) User-Management IT-Infrastruktur-Monitoring - Server-/Netzwerkadministration (inklusive Planung, Installation, Wartung, Datensicherheit, Backups) Fehleranalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Fachrichtungen: Systemanwendung/-integration) IT-Systemkaufmann/-frau mit Schwerpunkt IT Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Warum wir?
Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und MittelspannungBetreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle MachbarkeitsberatungVertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der AnlageBeobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickelnUnterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten ProjekteEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Ihr Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / oder eine Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Bereits Erfahrungen als Vertriebsingenieur:in, Vertiebler:in, Key Account Manager oder Sales Manager im technischen BereichTalent im Verkauf und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischFührerschein der Klasse BReisebereitschaft im Rahmen der Kundenpflege und Aquise Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie , suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage - und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst - und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich , z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Optimierung elektrischer Komponenten in AutomatisierungsprozessenPrüfung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Prozessen und AnlagenPraxisnahe Projekte - vom Schaltplan bis zur Montage beim Kunden Das bringst Du mit: Abgeschlossene Fachoberschulreife, Abitur ist PlusBegeisterung für Technik, Elektronik und PhysikLogisches Denkvermögen und Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösenHandwerkliches Geschick, sowie eine präzise und sorgfältige ArbeitsweiseTeamplayer: kommunikativ, motiviert und eigenständig Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.
Du sorgst für eine reibungslose Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Bau und Technik. Methoden und Tools: Du nutzt und entwickelst Planungsmethoden, Tools und Standards weiter, um Prozesse und Projekte kontinuierlich zu optimieren.Ausbildung: Du bist Techniker oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.Berufserfahrung:Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Fabrikplanung mit – oder Du kommst aus der Bau- bzw.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten LeistungenSie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen ProjektmanagementSie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von ZusatzleistungenIn Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums, z.B. als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in, Bauwirtschaftsingenieur/in oder besitzen eine Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk mit Weiterbildung zum Fachwirt / Techniker / MeisterBerufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über erste Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
Kundenberatung, Angebotserstellung und komplette Vertragsabwicklung Projektplanung: Timings, Abläufe, Gewerke, Technik, Personal, Logistik, Setups Schnittstelle zwischen Küche, Service, Technik, Deko, externen Dienstleistern & Location Operative Eventleitung vor Ort: Ansprechpartner/in, Troubleshooting, Qualitätssicherung Nachbereitung: Abrechnung, Feedback, Optimierung, Wiederbucher‑Management Das bringst du mit Erfahrung als Eventmanager/in, Projektleiter/in, Eventleitung, Bankettleitung oder vergleichbar Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein & starke Kommunikation Verständnis für Gastronomie, Catering, Eventlogistik und Location‑Abläufe Belastbarkeit, Hands‑on‑Mentalität & Gastgeber‑DNA Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Das bieten wir dir - Arbeiten in Hamburgs Top‑Eventlocation Eine der spannendsten Eventlocations in Hamburg‑Altona Ein familiäres Team in einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden Kurze Entscheidungswege & echter Gestaltungsspielraum Faire Vergütung je nach Erfahrung + Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Hafenflair, Großevents und Premium‑Catering Interesse?
PowerShell, Bash) Vor-Ort-Roll-Outs beim Kunden (Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Wartung) Systemdokumentation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung/Techniker und langjährige Berufserfahrung Berufserfahrung ist erforderlich, insbesondere in der Administration von Windows Server Betriebssystemen, sowie Active Directory Erfahrung mit Group Policies, Microsoft Exchange Server, Hyper-V, WSUS, Antivirus Software (bspw.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie, suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage- und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das Leistungsspektrum ist breit gefächert und umfasst die Ausführung von Tiefgründungen, Verbauarbeiten, grabenlosen Rohrvortrieb, Verankerungen und Bodenverbesserungen. Wir setzen auf innovative Verfahren und Techniken, um alle angebotenen Leistungen effizient, qualitativ hochwertig und möglichst umweltschonend mit unserem engagierten Team für den Kunden umzusetzen.
Industriekaufmann, Wirtschaftskauffrau, Bankkaufmann, Personalfachkauffrau oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hohe Technik- und Zahlenaffinität Sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Gesamtbild ab IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Verantwortliche der Beteiligungen, Werks- und Betriebsleitungen, Vertrieb/Key Account, Disposition/Logistik/Fuhrpark, Technik/Qualität/Labor, Einkauf/Materialwirtschaft, Finanzen/Controlling, HR sowie externe Partner (Kunden, Lieferanten, Behörden/Prüfinstanzen, Banken, Rechts-/Steuerberatung)Studium Bauingenieurwesen (idealerweise Beton-/Baustoffschwerpunkt) oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Baumanagement; oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung (z.
Sie berichten an die Trägervertretung bzw. zuständige Gremien und steuern als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Wohnbereichs- und Teamleitungen, Verwaltung/Controlling, HR und Technik/Facility – ebenso mit Kostenträgern, Prüfinstanzen und regionalen Kooperationspartnern sowie mit Angehörigen, Bewohnervertretungen und externen Dienstleistern.Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann) PDL-Qualifikation nach landesrechtlichen Vorgaben bzw. § 71 SGB XI (oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in Pflegeführung (z.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden