Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und/oder selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen Recherchen und Vorarbeiten zu verschiedenen Trends und Themen rund um IT und digitale Geschäftsprozesse (Analysen, Bewertungen, Dokumentationen, Präsentationen) Unterstützung des IT-Managements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Umfeld Grundverständnis für aktuelle und zukünftige digitale Geschäftsmodelle Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insb.
- Sie versprühen eine Leidenschaft für Vertriebstätigkeiten bzw. haben erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise aus dem IT-Umfeld bzw. haben eine hohe Affinität zu IT-Hardware und Technik. - Sie möchten etwas bewegen und sind entsprechend offen und kommunikativ. - Sie sind bereit, zu lernen und neue Wege zu gehen.
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Fundierte Berufserfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie im technischen Objektbetrieb mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung.
Ihr Aufgabenfeld - die Verknüpfung Sie arbeiten in kleinen Teams und führen eigenverantwortlich Serviceaufträge in der MSR-Technik/Gebäudeautomation für die Kunden aus. Dabei planen und organisieren Sie gemeinsam die Projektaufträge und setzten diese beim Kunden vor Ort um.
Stadtwerke Zweibrücken GmbH sucht in eine/n Elektromeister/-techniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13670010)
Darauf hast Du Lust Praxisphasen – In der vorlesungsfreien Zeit bist Du in den Praxisphasen in unserer Zeppelin Zentrale, in denen Du verschiedene Abteilungen durchläufst, die an Schwerpunkte Deines Studiums geknüpft sind Theorie – Der theoretische Teil Deines dualen Studiums findet an der Hochschule München statt Rundumblick – Einen Einblick in unsere Technik bekommst Du im Vorpraktikum in einer unserer Werkstätten, in denen Du direkt an Baumaschinen und Motoren arbeitest und Theorie und Praxis verbinden kannst Networking – Während unserer Onboarding-Tage und durch andere Zusammentreffen mit allen konzernweit beschäftigten dual Studierenden, hast Du die Möglichkeit, Dich mit diesen auszutauschen und zu vernetzen Fortbildung – Du wirst durch verschiedene Schulungen, die Du für Dich und Deine Arbeit bei Zeppelin benötigst, auf Deinem Weg durch das Studium begleitet Verantwortung – Zusammen mit anderen dual Studierenden nimmst Du an einem konzernweiten Projekt teil, das ihr vorantreibt und zusammen präsentiert Das wünschen wir uns Du hast ein mindestens gutes technisches Fachabitur (FOS) oder gutes Abitur Du hast bereits technische Praktika oder eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert Mathematik und Physik gehören zu Deinen Lieblingsfächern, in denen Du gute schulische Leistungen vorweisen kannst Du begeisterst Dich für Baumaschinen sowie für Technik und Wirtschaft und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignen Zudem hast Du Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen und Prozessen Du überzeugst durch eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Applikationsmanagement FIORI und FAMOS (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Foremost Hospitality Management GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Housekeeping /Technik, Spätdienst 30 - 40 Stunden (w/m/d) - München (ID-Nummer: 13726998)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RLT-Technik, Spezialwerkzeuge, Dekontaminationsgeräte)Zukunftssicheres Geschäftsfeld im Bereich Gebäude- und Schadsanierung Gehaltsinformationen Weitere Informationen hierzu erhalten Sie gerne in einem persönlichem Gespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 862187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Über die Rolle In dieser Position unterstützt du die Geschäftsführung aktiv bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Transparenz unseres Projekt- und Portfolio-Managements. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Organisation und trägst maßgeblich dazu bei, Governance-Strukturen, Standards und Prozesse für ein effizientes Projektmanagement in einem internationalen Umfeld aufzubauen und zu optimieren.
Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto).
Technik Manager (m/w/d) Hofmann Personal Ihr verlässlicher Partner seit über 40 Jahren Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland.
Rollout-Techniker (m/w/d) Rollout-Techniker (m/w/d) aufgepasst! Wir suchen Sie für unseren Kunden aus der IT-Branche. Bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie sich bis zu 20,08€ Bruttostundenlohn!
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto).
Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen Prozessen Kritikalitätsbewertung: Mit strukturierten Techniken (z.B. FMEA) zur Bewertung der Kritikalität von Alstoms Lösungen und Dienstleistungen beitragen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten Teamführung: Projektteams bei der Verständnis der Qualitätsbeiträge zum Projekt anleiten und als Schnittstelle für alle Projektqualitätsaspekte fungieren Koordination der Qualitätsberufe: Verwaltung, Koordination und Synchronisation der Gemeinschaft aller Qualitätsberufe, die die Projektausführung unterstützen Projektüberwachung: Sicherstellen, dass das Projektkernteam über den Projektqualitätsplan und dessen Ergebnisse informiert ist, regelmäßig über den Fortschritt berichten und das Erreichen des erforderlichen Qualitätskompetenzniveaus unterstützen Audit- und Prüfungsunterstützung: Unterstützung bei Projektprüfungen, Überprüfungen und Genehmigungen von Lieferantenqualitätssystemen sowie Überprüfung der Einhaltung von Audits Projektabwicklungskontrollen: Unterstützung des Projektteams und des PM bei der Vorbereitung von DFQ-Gate-Überprüfungen und Verfolgung der zugehörigen Aktionspläne Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Qualitäts- und Sicherheitswarnungen melden, Nichtkonformitäten und Sicherheitsprobleme verwalten und die Qualität technischer Änderungen sicherstellen Prozess- und Ergebnisüberwachung: Einhaltung der Projektprozesse und -ergebnisse durch Inspektionen und Audits kontrollieren Lieferantenmanagement: Verwaltung der Lieferantenstückliste (SPL) und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Projektumfeld Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -techniken (z.B.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor seit 130 Jahren mit einer starken Präsenz in Deutschland. Mit innovativen Lösungen und modernster Technik realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in verschiedenen Bereichen. Junior (m/w/d) – Bau & Infrastruktur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Unterstützung im monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen für Gesellschaften und Bau‑Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Projektcontrolling zur Sicherstellung transparenter Zahlen und Prozesse Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwesen Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Baubranche oder im Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Interesse an Zahlen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen ProzessenKritikalitätsbewertung: Mit strukturierten Techniken (z.B. FMEA) zur Bewertung der Kritikalität von Alstoms Lösungen und Dienstleistungen beitragen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleistenTeamführung: Projektteams bei der Verständnis der Qualitätsbeiträge zum Projekt anleiten und als Schnittstelle für alle Projektqualitätsaspekte fungierenKoordination der Qualitätsberufe: Verwaltung, Koordination und Synchronisation der Gemeinschaft aller Qualitätsberufe, die die Projektausführung unterstützenProjektüberwachung: Sicherstellen, dass das Projektkernteam über den Projektqualitätsplan und dessen Ergebnisse informiert ist, regelmäßig über den Fortschritt berichten und das Erreichen des erforderlichen Qualitätskompetenzniveaus unterstützenAudit- und Prüfungsunterstützung: Unterstützung bei Projektprüfungen, Überprüfungen und Genehmigungen von Lieferantenqualitätssystemen sowie Überprüfung der Einhaltung von AuditsProjektabwicklungskontrollen: Unterstützung des Projektteams und des PM bei der Vorbereitung von DFQ-Gate-Überprüfungen und Verfolgung der zugehörigen AktionspläneQualitäts- und Sicherheitsmanagement: Qualitäts- und Sicherheitswarnungen melden, Nichtkonformitäten und Sicherheitsprobleme verwalten und die Qualität technischer Änderungen sicherstellenProzess- und Ergebnisüberwachung: Einhaltung der Projektprozesse und -ergebnisse durch Inspektionen und Audits kontrollierenLieferantenmanagement: Verwaltung der Lieferantenstückliste (SPL) und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im ProjektumfeldFundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -techniken (z.B.
Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in IT-Beratung und sichere Anwendung der Technik des Projektmanagements, Requirements-Engineerings und Test-Managements Erfahrungen in Enterprise Asset Management Lösungen wie IBM Maximo SAP PM oder innovative Technologien wie IoT, künstlicher Intelligenz oder maschinellem Lernen Soft Skills für Kundenkommunikation, Austausch im agilen Team und Moderation von Workshops in deutscher und englischer Sprache Reisebereit für Termine mit Kunden und Messeauftritte Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
CAPA Management, Change Control, Dokumentenkontrolle, Trainings, Quality Risk Management und Validierung)Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Qualitätssicherungssystems und SOP-Management Weiterentwicklung der Strategie für die Operations um die Einhaltung der Vorgaben nach GMP, GDP, GAMP, ISO 9001, ISO 13485 und anderen internen und externen Qualitätsanforderungen sicher zu stellenEntwicklung und Optimierung von internen Arbeitsprozessen unter QS-AspektenÜberprüfung von Qualitäts- und Technik-Vereinbarungen mit Kunden, Lieferanten sowie Sicherstellung der Umsetzung dieser VereinbarungenFristgerechtes Berichten von Leistungskennzahlen (KPIs), Analysieren der Ergebnisse und Ableiten der Maßnahmen zur OptimierungDurchführung und Planung von internen GMP-Schulungen und Selbstinspektionen Ihr Profil Erfahrungen im GMP-, GDP- Umfeld und im Bereich der Medizinprodukte Berufserfahrung im Qualitätswesen für pharmazeutische oder medizintechnische ProdukteKenntnisse der anwendbaren nationalen und internationalen Richtlinien und Gesetze (AMG, ISO,PIC, GDP, GMP, AMWHV) für pharmazeutische und medizintechnische ProdukteAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ProzessdenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS-OfficeKontaktfreudiger und sozialkompetenter Teamplayer mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsgeschick und KonfliktfähigkeitHohes Maß an Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Mehrarbeit Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie der Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer Logistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechaniker (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie der Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer Logistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Service Techniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Umsetzung aller INC/ IMAC-Aktivitäten vor Ort (Incident-, Change-Management) DGUV V3-Prüfbefähigung Warenannahme, Zwischenlagerung und Reklamationsbearbeitung (Release Management) Umsetzung von Dokumentationen Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten Fachliche Unterstützung des Teamleiters im Service Centers Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B.
ZETCON Ingenieure GmbH sucht in eine/n Qualifizierte Bauüberwacher Bahn / Fachbauüberwacher (m/w/d) für die Gewerke Ob, KIB, LST, E-Technik oder TK (ID-Nummer: 13692016)
Diese Methode dient als Grundlage für zukünftige SPS-Programmierungen und trägt zur Verbesserung des Systemflusses bei. Anforderungen an den Studierenden/Techniker (m/w/d): Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessoptimierung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -AnalyseGrundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von VorteilKenntnisse in Excel und Microsoft OfficeErfahrung im Umgang mit Produktionsprozessen und/oder Fertigungsumgebungen ist von VorteilEigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Optimierungsvorschläge zu entwickelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken Ihre Benefits bei Dücker: Praxisnahe Arbeit an realen Projekten: die Abschlussarbeit ist praxisorientiert und hat direkten Bezug zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, was den Studierenden/Technikern einen wertvollen Einblick in die industrielle Praxis verschafftBetreuung durch erfahrene Experten: eine enge Betreuung durch erfahrene Ingenieure und Techniker sorgt für eine fundierte Unterstützung während des gesamten ArbeitsprozessesAttraktive Vergütung: eine Vergütung während der Bearbeitung der AbschlussarbeitKlar definierte Projektziele und Erfolgsfaktoren: Die Arbeit ist in einem strukturierten Rahmen eingebettet, sodass der Kandidat klare Vorgaben und messbare Ziele hat, um die Arbeit erfolgreich abzuschließenZukunftssicherheit in einer Wachstumsbranche: Dücker Conveyor Systems ist ein etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche, was den Kandidaten Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung bietetOption auf Homeoffice: Besonders in Zeiten von zunehmender Remote-Arbeit ist die Möglichkeit, Teile der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ein großer VorteilModerne Arbeitsumgebung: Zugang zu modernster Technologie und Infrastruktur für die Durchführung der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenZugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen: du erhältst Zugang zu firmeninternen Fortbildungen oder Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie Akquirierung von Zusatzaufträgen Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Fragen der Gebäudeinstandhaltung Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung Ihr Profil: Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Technisches Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie Akquirierung von Zusatzaufträgen Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Fragen der Gebäudeinstandhaltung Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung Ihr Profil: Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Technisches Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Bachelor als (Junior) Objektleiter Trainee (m/w/d) in Stuttgart Wir sind anders als die anderen! Wir bieten mehr als die anderen!
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw. Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durch die Daten aus den Stichproben stellen wir sicher, dass degewo auf dem Stand der Technik ist und wir auf den immer schwierigeren Dienstleistermarkt reagieren können. Die Mitarbeitenden der Abteilung sind jederzeit ansprechbar für die Kundenzentren und beraten bei Vorgaben aus Normen und Gesetzen sowie der Durchsetzung von Forderungen wegen fehler- oder mangelhaft erbrachten Leistungen.
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Meister HKLS m/w/d Einsatzort: München Allach-Untermenzing Kennziffer: 2025-2193 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche Führung der im Team zugehörigen Anlagenmechaniker / Mechaniker Fachkräfte Verantwortung für den Betrieb und den Werterhalt komplexe technische Anlagen sowie die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen in der AnlagenmechanikAnsprechpartner für den Kunden in allen Fragen im VerantwortungsbereichKoordination von Nachunternehmern Profil Technische - in Deutschland anerkennte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-WasserinstallateurWeiterbildung als Techniker oder Meister alternativ mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher PositionMind. 3 -5 Jahre Berufserfahrung erforderlich - idealerweise im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung - optimalerweise mit erster Führungserfahrung in ähnlicher TeamgrößeGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungSprachlevel mind.
Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen! Ideal wäre eine Weiterbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13.
Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär / Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbarWeiterbildung als Fachwirt / Techniker / Meister / Bachelor im Bereich Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung TGA / Versorgungstechnik / HKLS / Kältetechnik oder ElektrotechnikMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFührerschein Klasse B mind.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Junior Objektleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2026-0001 Aufgaben Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen MitarbeiterDurchführung von Qualitätskontrollen an den ausgeführten ArbeitenUnterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten LeistungserbringungDirekter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Fragen der GebäudeinstandhaltungDurchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen LeistungserbringungAkquirieren von Zusatzaufträgen Profil Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker - gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik, Technisches Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Objektleiter TGA m/w/d Einsatzort: Bonn Kennziffer: 2026-0160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur im Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Technischer Leiter | Elektro m/w/d Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel Kennziffer: 2026-0139 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die MitarbeitendenVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungenzentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen im VerantwortungsbereichSteuerung des Objektteams, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe Produktionsanlagen im Bereich Industrie Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder ElektrotechnikIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!