Die Herrmann Personaldienste GmbH mit dem Fachbereich Engineering ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen, renommierten mittelständischen Unternehmen und Ingenieurbüros.
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Aufgaben: Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellung von Einsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bekommst Du die Verantwortung für die Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Erstellung von SPS Software anhand von Funktionsbeschreibungen und Funktionslayout unter Anleitung durch erfahrene Programmierer Inbetriebnahme, Funktionstest sowie Schulung der Anlagenbediener Ihr Profil: Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Entwicklung von SteuerungskonzeptenGute Kenntnisse der SPS Programmierung mit Simatic S7 TIA PortalKenntnisse in der SPS Programmierung mit Simatic S7 Classic oder anderen SPS Systemen sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens Niveau B2Vorteilhaft: Weitere FremdsprachenkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft zu zeitlich kürzeren Einsätzen (ca. 50% der Arbeitszeit)Gute Auffassungsgabe und Verständnis für produktions-technische AbläufeAusgeprägte kommunikative FähigkeitenHohes Maß an KundenorientierungFührerschein Klasse B Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als erfahrenen Embedded Entwickler (m/w/d), der Technik nicht nur versteht, sondern gestaltet. Aufgaben: • Analyse und Spezifikation von Anforderungen und technischen Dokumenten • Funktions- und Softwarearchitekturentwürfe • Hardwarenahe Programmierung in C von Embedded-Systemen auf Basis von STM32-Mikrocontrollern (weitere Plattformen möglich) • Unterstützung bei der Einhaltung von Normen und regulatorischen Anforderungen • Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung von Zertifizierungsprozessen • Eigenverantwortliche Projektarbeit oder im Team – je nach Projektphase Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Dipl.
Auswertungen in definierten IT-Systemen im Aufgabengebiet des Bereiches Operation Triebstrang Das bringst Du mit Ingenieur, Techniker oder Meister im Fachgebiet Geometrische Messtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige (>3Jahre) konzeptionelle und operative Erfahrung im Umfeld der geom.
Sie informieren die Kollegen über aktuelle Produktentwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und die wichtigsten Trends im Zahlungsverkehr. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Markt und Technik und können zwischen beiden Seiten vermitteln. Sie bringen die Dinge auf den Punkt und sind versiert in der Erstellung von Managementvorlagen.
Leistungsbonus Flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeit beginnt ab/endet an Wohnungstür) Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 31 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung Mercedes – Sprinter mit umfangreicher Werkzeugausstattung Hohes Maß an Eigenverantwortung und spannende Technik in einer nachhaltigen Branche Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte technische Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Verdinestmöglichkeiten und Sozialleistungen sowie langfristiger Entwicklungsperspektive?
Ihre neue Herausforderung Erstellen und entwickeln von technischen Plänen und Zeichnungen wie Stromlaufplänen, Datenblättern, Planungsunterlagen und Dimensionierung von Bauteilen in einem breiten Umfeld der Elektrotechnik: Schaltanlagen <1kV und >1kV, Kabelberechnungen, Photovoltaik-Anlagen, Elektro-Motoren, Erdungs- und Blitzschutzanlage, Begleitheizungen für Rohrleitungen, etc.Unterstützung bei der Dimensionierung elektrotechnischer KomponentenBaustellenbetreuung gemeinsam mit erfahrenen KollegenTeilnahme an Werksabnahmen und InbetriebsetzungenZusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern Ihre Kompetenzen HTL Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, RegeltechnikMS-Office und gute AutoCad-KenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englisch-KenntnisseStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche Unser Angebot / Ihre Benefits 4 Tage-Woche möglichVollzeit 40h/Woche oder ab 30h/WocheFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle KarriereförderungStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeParkplatz Zusätzliche Information (nicht verwendet) wir suchen für Korneuburg mit Flexibilität Schwechat 25 MA ingesamt: 4 in der Schwesterfirma EPICON Energy GmbH in Bernstein, sonst 17 Techniker + 3 MA Verwaltung Standort Gloggnitz soll Zentrale werden. Standort Bad Vöslau wird mit Ende des Jahres aufgelassen -> neuer Standort in Korneuburg.
Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Köln-Bonn Was Sie bei uns erwarten können Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir uns wünschen Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder mit einem entsprechenden Studium Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis und Hintergrundwissen Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wohnort im Vertriebsgebiet bzw.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik. Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB und VDE-Normen Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Starten Sie als Project and Problem‑Solving Manager (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung (programmsübergreifend) und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Führung und Steuerung komplexer Qualitätsthemen sowie kontinuierlicher Verbesserungsprojekte Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmenstandards Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung Unterstützung von Produktions‑ und Qualitätsprozessen Durchführung von Operational Surveillance Ziel ist die Verbesserung: der Prozessleistung und der Einhaltung von Produktstandards der Prozesszuverlässigkeit der Prozesswiederholbarkeit – sowohl in der initialen Designphase, vor Prozessänderungen als auch kontinuierlich während des gesamten Produktlebenszyklus Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im technischen Bereich, oder ein Abschluss in Projektmanagement, Luft‑ und Raumfahrt, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in KVP, Lean Management und Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) Gute Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellung von Personaleinsatzplänen Ressourcen und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Die Herrmann Personaldienste GmbH mit dem Fachbereich Engineering ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen, renommierten mittelständischen Unternehmen und Ingenieurbüros.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Realisierung von Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und erfolgreichen Projektabwicklung Steuerung des Personaleinsatzes sowie Überwachung von Fristen und Arbeitsabläufen Budgetverantwortung für Projekte, einschließlich Angebotskalkulation und Nachtragsbearbeitung Abwicklung der Auftragsabrechnung und Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Praktische Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Solide Fachkenntnisse in Vertragsrecht, VOB sowie VDE-Vorschriften Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellung von Personaleinsatzplänen Ressourcen und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
HR, Finance, Facility Management)Wissensvermittlung: Durchführung von Trainings, Workshops und CoachingsStrategische Begleitung von TransformationsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen EbenenAktiver Wissensaustausch mit Kolleg:innen und stetige WeiterentwicklungWas wir nicht suchen:Wir wollen keine reinen Tool-Spezialisten, die nur Technik beherrschen, aber kein Verständnis für Prozesse, Menschen und Change haben.Wir suchen keine Kandidat:innen, die nur Theorie kennen, aber kaum Praxiserfahrung mit echten Projekten vorweisen können.Kein Interesse an Bewerber:innen, die nur auf Richtlinien und Zertifikate schauen – wir bevorzugen Menschen, die mit Leidenschaft, Haltung und Kundenorientierung agieren.Wenn Sie sich in diesen Punkten nicht wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig – dann machen Sie den Unterschied.Fundierte Berufserfahrung in der Beratung im Bereich IT Service Management und/oder Enterprise ServiceKenntnisse in ITIL® (idealerweise zertifiziert) und idealerweise weiteren Frameworks wie Scrum, DevOps, PRINCE2® etc.Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen EbenenErfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder PräsentationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsNeugierig geworden?
Unsere thermischen Recyclinganlagen kombinieren innovative Lösungen und bewährte Technik in den Bereichen Lithiumbatterien, Elektroschrotten und Aluminiumschrotten. Damit wird die Otto Junker Solutions GmbH ein wertvoller Teil der globalen Dekarbonisierung.
IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung im technischen Property Management: Sie kennen sich mit Gebäudetechnik, Hoch-bau und Instandhaltungsprozessen aus.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Als zuverlässiger Partner mit einer breiten Technik-Expertise in den Leistungsfeldern IT Solutions, Unified Communication & Collaboration Solutions und Security Technology Solutions verfolgen wir ein Ziel: Unsere Kunden voranbringen.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Transportorganisation Überwachung von Materialhaltbarkeiten und Einleitung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Verwendungsfähigkeit Einsteuerung und Überwachung von Reparaturaufträgen Sicherstellung der Einhaltung aller internen Prozesse, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie relevanter Regelwerke Ihr Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene mindestens 3‑jährige Berufsausbildung, idealerweise im logistischen Bereich Weiterqualifikation zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt Umfangreiche Berufserfahrung in Disposition / Supply Chain Gute Kenntnisse in SAP (mindestens Detailfunktionen) Sprachkenntnisse: Deutsch: mindestens verhandlungssicher Englisch: mindestens versiert Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit militärischen Luftfahrzeugen (insb.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Funktionsprüfungen) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Configuration Management und in der technischen Dokumentation Kenntnisse im Bereich „Dokumentierte Information“ gemäß EN 9100 Kenntnisse im Bereich DIN‑Zeichnungsnormen (Zeichnungen lesen und verstehen) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Erfahrung mit Konfigurationstools (z.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Technische Ausbildung/Studium (Maschinenbau, Energie, Umwelt, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Erfahrung im Projektmanagement oder Anlagenbau Berufserfahrung aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, im Idealfall aus dem Bereich Biogas/ Biomethan oder ähnlichen Branchen Freude an unterstützender Funktion draußen auf der Baustelle Fähigkeit, Gewerke zu koordinieren Selbstständiges Arbeiten/ Kommunikationsstärke Dienstsitz/ Lebensmittelpunkt in Schwedt, Kodersdorf, Berthelsdorf, Thiendorf, Schöpstal oder Zittau Bereitschaft zu Dienstreisen Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Abwechslungsreiche Mischung aus Planung, Technik und Baustelle Dienstwagen möglich Tageweise Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
PFMEA) mit, begleitest interne wie externe Audits und führst qualitätsseitige Abnahmen von Serienprozessen durchDarüber hinaus vermittelst du dein Wissen in Schulungen zu Qualitäts- und Regulierungsthemen und leistest so einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verankerung von Qualität im Unternehmen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker/Meister mit relevanter BerufserfahrungMit Reklamations- und CAPA-Management bist du bestens vertraut und bringst ein starkes Verständnis für Qualitätssicherung im regulierten Umfeld mitDu kennst dich mit den relevanten Normen (ISO 13485, ISO 14971, GMP, 21 CFR 820) aus und hast idealerweise Erfahrung im Healthcare- oder MedTech-Umfeld alternativ in der kunststoffverarbeitenden IndustrieSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur. Erste Vertriebserfahrung im Baufachhandel oder im Holzbau ist von Vorteil. Begeisterung für Holz, nachhaltige Baustoffe und ökologisches Bauen.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur. Erste Vertriebserfahrung im Baufachhandel oder im Holzbau ist von Vorteil. Begeisterung für Holz, nachhaltige Baustoffe und ökologisches Bauen.
Verkürzung möglich 40 Stunden pro Woche Abteilungswechsel alle 6 Monate Komm ins Team ProLux Du kannst Dich für Technik und Fahrzeuge begeistern und die Arbeit am PC macht Dir Spaß? Du kommunizierst gerne und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung?
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Du bist Bindeglied zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern - und bringst die Applikationslandschaft auf das nächste Level. Warum genau du? Weil du Technik nicht nur betreuen, sondern verbessern möchtest. Weil Automatisierung für dich nicht Kür, sondern Leidenschaft ist. Weil du ein Umfeld suchst, in dem deine Ideen zählen und du spürbaren Einfluss hast.
Als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bekommst Du die Verantwortung für die Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Diese Methode dient als Grundlage für zukünftige SPS-Programmierungen und trägt zur Verbesserung des Systemflusses bei. Anforderungen an den Studierenden/Techniker (m/w/d): Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessoptimierung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -AnalyseGrundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von VorteilKenntnisse in Excel und Microsoft OfficeErfahrung im Umgang mit Produktionsprozessen und/oder Fertigungsumgebungen ist von VorteilEigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Optimierungsvorschläge zu entwickelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken Ihre Benefits bei Dücker: Praxisnahe Arbeit an realen Projekten: die Abschlussarbeit ist praxisorientiert und hat direkten Bezug zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, was den Studierenden/Technikern einen wertvollen Einblick in die industrielle Praxis verschafftBetreuung durch erfahrene Experten: eine enge Betreuung durch erfahrene Ingenieure und Techniker sorgt für eine fundierte Unterstützung während des gesamten ArbeitsprozessesAttraktive Vergütung: eine Vergütung während der Bearbeitung der AbschlussarbeitKlar definierte Projektziele und Erfolgsfaktoren: Die Arbeit ist in einem strukturierten Rahmen eingebettet, sodass der Kandidat klare Vorgaben und messbare Ziele hat, um die Arbeit erfolgreich abzuschließenZukunftssicherheit in einer Wachstumsbranche: Dücker Conveyor Systems ist ein etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche, was den Kandidaten Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung bietetOption auf Homeoffice: Besonders in Zeiten von zunehmender Remote-Arbeit ist die Möglichkeit, Teile der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ein großer VorteilModerne Arbeitsumgebung: Zugang zu modernster Technologie und Infrastruktur für die Durchführung der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenZugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen: du erhältst Zugang zu firmeninternen Fortbildungen oder Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Nach einer erfolgreichen Systempräsentation erstellst Du ein maßgeschneidertes Angebot und übergibst die Praxis reibungslos an unsere Techniker – so präzise, dass klar ist, wo und wie es weitergeht. Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen – idealerweise bist Du jedoch in Süddeutschland ansässig, da hier Dein Vertriebsgebiet liegt.
#DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Als Servicetechniker (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für deine Kunden in der Region Leipzig und koordinierst überwiegend eigenständig aus dem Homeoffice heraus: Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer medizintechnischen AnlagenSelbstständige Planung und Koordination deiner ServiceeinsätzeTelefonische Abstimmung mit Kunden und TerminvereinbarungTechnische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor OrtDokumentation der Einsätze und Rückmeldung an den InnendienstEnge Zusammenarbeit mit Technik, Serviceleitung und Vertrieb #DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Medizintechniker (m/w/d)o.
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik oder eine Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: sichere Kenntnisse MS-OfficeFlexibilität, Motivation, Sorgfalt sowie gute UmgangsformenFührerschein Klasse BBerufserfahrung, idealerweise im Bereich von Tür- und Schließanlagen sind erwünscht Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Sanierungsbauten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. technischem Gebäudemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zum Meister/Techniker, alternativ Ausbildung als Bauzeichner Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien in den verschiedenen AssetklassenCAFM-Kenntnisse von Vorteil Erste Kenntnisse im Projektmanagement Beratungs-Affinität wünschenswert Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten, Empathie Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und personelle Leitung der Niederlassung mit 100 Bediensteten, insbesondere: Entwicklung und Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung im Einvernehmen mit der Geschäftsleitung Wertschätzende Führung des Personals und Unterstützung bei dessen Entwicklung Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei großen und bedeutenden Bauprojekten Priorisierung von Aufgaben und Definition von Zielen Sicherstellung der wirtschaftlichen und fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse der Niederlassung Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom/Master) einer ingenieurmäßigen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw.
Stellenbeschreibung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der zugeordneten WasserstoffproduktionsanlageErhebung, Auswertung und Bereitstellung betriebsrelevanter Daten sowie Erstellung technischer BerichteRegelmäßige Kontrolle und Überwachung der technischen Einrichtungen der AnlageErkennung und Dokumentation von Reparaturbedarf sowie eigenverantwortliche Umsetzung von ReparaturmaßnahmenMeldung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an die zuständigen VorgesetztenDurchführung von Reparaturen nach Herstellervorgaben und technischen RichtlinienKoordination, Begleitung und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen während Wartungs- und Reparaturarbeiten Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich MSR-Technik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs-, und KlimatechnikIdealerweise bringst du bereits Branchenkenntnisse mitZudem bist im Umgang mit Gasen, technischen Steuerungen und Gaswarnanlagen vertrautDu bringst einen Führerschein der Klasse B mit, bist flexibel und ein absoluter Teamplayer Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Aufgaben: Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellung von Einsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
Studium/Ausbildung Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ besitzt du ein abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen.
Dann starte mit uns durch! Wir suchen aktuell: Technical Consultant / Techniker im Facility Management (m/w/d) in Bad Oeynhausen Technical Consultant / Techniker im Facility Management (m/w/d) in 32549 Bad Oeynhausen Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung.
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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Als zuverlässiger Partner mit einer breiten Technik-Expertise in den Leistungsfeldern IT Solutions, Unified Communication & Collaboration Solutions und Security Technology Solutions verfolgen wir ein Ziel: Unsere Kunden voranbringen.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Der Bereich Technik-Support & Portfolio Management bei CONTAINEX übernimmt zwei zentrale Aufgaben: Zum einen verantworten wir die systematische Planung, Analyse und Optimierung des Produktportfolios.