Ihre Aufgaben Übernahme der Projektverantwortung für einen Teilbereich einer Batteriemontageanlagen mit dem Schwerpunkt Robotertechnik Mitwirkung bei der Entwicklung von Fertigungskonzepten, u.a. durch die technische Auslegung der eingesetzten Roboter, Peripherie und Sicherheitstechnik Durchführung von Taktzeitanalysen sowie Entwicklung von Lösungsoptionen zur Taktzeiterreichung Bewertung und ggf. auch Mitwirkung bei der Robotersimulation Erstellung von Lieferantenanfragen mit anschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten Koordination der Inbetriebnahmephase von Seiten der Robotertechnik (zeitweise vor Ort bei unseren Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Simulationsprogrammen (z.B.
Junior Projektmanager Elektrotechnik – Projektrealisierung mit Perspektive Projektleitung m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1958 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung und Abwicklung unserer Projekte - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme und Übergabe an die Wartungsabteilung Unterstützung der Projektleitung in der internen Koordination von Team- und Projektbesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsProjektierung und Planung komplexer Elektroanlagen und innovativer SteuerungssystemeVerantwortung für die zeitgerechte Materialdisposition, die Führung von Nachunternehmern sowie die Begleitung von Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit der BauleitungErstellen von Projektdokumentation und Abrechnungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen (z. B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata) Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinierenKommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und PartnernFlexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Aufgaben Technik mit Weitblick gestalten Als Junior Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Lösungen für moderne Mobilität.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du mit. Erste Berufserfahrung in der Technischen Redaktion hast du bereits gesammelt, zum Beispiel im Rahmen einer Junior-Position, eines Volontariats oder durch relevante Praxiseinsätze.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung von Leitungssystemen, Halterungen und Befestigungselementen im Fahrzeugumfeld Mitarbeit an der Ausarbeitung von konstruktiven Lösungen gemeinsam mit erfahrenen Baugruppenverantwortlichen Durchführung einfacher 3D-Analysen mit CATIA V5 zur virtuellen Absicherung von Einbausituationen Erstellung und Pflege technischer Unterlagen mit Tools wie Windchill und Elanis Unterstützung bei der Erstellung von 3D- und 2D-Zeichnungen für Einbau- und Baugruppendokumentation Mitwirkung bei der Verifizierung von Entwicklungsergebnissen an Versuchsfahrzeugen im Vorseriencenter Teilnahme an interdisziplinären SE-Teams und Begleitung der Projekte hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker) Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) in der Fahrzeugentwicklung von Vorteil Grundkenntnisse in CATIA V5 und MS Office, erste Berührungspunkte mit PDM-Systemen wie Windchill sind wünschenswert Interesse am Aufbau und der Funktionsweise von Fahrzeugkomponenten sowie ein gutes technisches Verständnis Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Techniker bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder der Fördertechnik Hohe Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen sowie Abstimmungen bei nationalen und internationalen Kunden und Zulieferern Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit im Umgang mit internen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung von Kundenprojekten ab Auftragsvergabe bis zur finalen Abnahme Leitung, Steuerung und Realisierung technischer Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets, Terminplänen sowie der Einhaltung von Pflichtenheften Koordination und Abstimmung aller projektrelevanten Schnittstellen, einschließlich Kunden, Lieferanten und interner Fachabteilungen Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung von Auftragseingang über Inbetriebnahme bis hin zur erfolgreichen Endabnahme beim Kunden Erstellung, Pflege und Aktualisierung aller projektrelevanten Dokumentationen und Unterlagen
Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss als Techniker, Zimmermeister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studiumvorzugsweise bereits Kenntnisse/Erfahrungen in Holzbau, Holzfertigbau oder Holzmodulbausicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenGefühl für Vertriebstätigkeiten und den Verkauf von Wissen, Qualität und ServiceFreude am Präsentieren und Schulen, sowie an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige ArbeitsweiseCRM Systeme und der Umgang mit gängige Office Programme ist Ihnen nicht fremdReisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberger Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenJobradmonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige KinderEntspannungsfördernde BüromassagenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen.
. ------ Deine Aufgaben Du wickelst Bauvorhaben ab Du bearbeitest Ausschreibungen, Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen Du koordinierst abteilungsübergreifend alle am Bau beteiligten Gewerke Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung Du koordinierst die einzelnen Firmen mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einwandfreier Qualität ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und/oder besitzt Erfahrung in der Betreuung von Baustellen Berufsanfänger sind gewünscht und werden bei uns mit System eingearbeitet und weiterentwickelt Du arbeitest gerne in der Baubranche und hast Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden.
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und VorgabenStrukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen UmfeldQuereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommenErste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungHöhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung von Leitungssystemen, Halterungen und Befestigungselementen im FahrzeugumfeldMitarbeit an der Ausarbeitung von konstruktiven Lösungen gemeinsam mit erfahrenen BaugruppenverantwortlichenDurchführung einfacher 3D-Analysen mit CATIA V5 zur virtuellen Absicherung von EinbausituationenErstellung und Pflege technischer Unterlagen mit Tools wie Windchill und ElanisUnterstützung bei der Erstellung von 3D- und 2D-Zeichnungen für Einbau- und BaugruppendokumentationMitwirkung bei der Verifizierung von Entwicklungsergebnissen an Versuchsfahrzeugen im VorseriencenterTeilnahme an interdisziplinären SE-Teams und Begleitung der Projekte hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker)Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) in der Fahrzeugentwicklung von VorteilGrundkenntnisse in CATIA V5 und MS Office, erste Berührungspunkte mit PDM-Systemen wie Windchill sind wünschenswertInteresse am Aufbau und der Funktionsweise von Fahrzeugkomponenten sowie ein gutes technisches VerständnisStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Donauwörth mehrere Junior Techniker bzw. IT Helfer (m/w/d) als ANFORDERUNGEN Erste Berührung mit Technik / IT (z. B. PC aufbauen, Kabel / Router, AV-Technik, Handwerk) ist hilfreich - Quereinsteiger willkommen Zuverlässigkeit, saubere Arbeitsweise, Lernbereitschaft Freundliches Auftreten und gute Kommunikation (Kundensituation) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir im Raum Wolfsburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Neckarsulm, Leinfelden-Echterdingen, Münster, Unterlüß, Monheim am Rhein, Berlin, Hamburg, München, Nürnberg, Kerpen, Ludwigshafen und Wiesloch mehrere KENNTNISSE Ausbaufähige Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als PC Techniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), IT Installationstechniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d), IT-Auslieferungstechniker (m/w/d) etc.
Außerdem punktest Du mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Technik im Blut und Zahlen im Griff Du hast ein gutes technisches Verständnis und fühlst Dich in der Welt der Zahlen genauso zuhause wie bei kreativen Lösungen.
Genehmigungen in Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen, Meister oder Techniker Alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung Begeisterung für Photovoltaik und erneuerbare Energien Idealerweise Erfahrung in Handwerk oder der Projektleitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flache Hierarchien und Kultur der Wertschätzung Dienstwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und vermögenswirksamen Leistungen E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Sachgutschein oder Urban-Sports-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862724/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt voraus Engagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestalten Geboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-Systemen Auswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der Infrastruktur Beurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die Abschlussprüfung Durchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des Jahresabschlusses Beratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von Datenauswertungen Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA) Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, Datenbanken Lösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-Orientierung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten Projekten Langfristige Stabilität und Perspektiven zur Weiterentwicklung Viel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene Kultur Kooperatives Kollegium, das an einem Strang zieht Flexibilität bzgl.
Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt vorausEngagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestaltenGeboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-SystemenAuswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der InfrastrukturBeurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die AbschlussprüfungDurchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des JahresabschlussesBeratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von DatenauswertungenVon Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA)Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, DatenbankenLösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-OrientierungSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten ProjektenLangfristige Stabilität und Perspektiven zur WeiterentwicklungViel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene KulturKooperatives Kollegium, das an einem Strang ziehtFlexibilität bzgl.
Erstellung von Zeit-, Ressourcen- und BeschaffungsplänenKontrolle der sachgemäßen Ausführung auf der Baustelle sowie Sicherstellung eines einheitlichen Dokumentationsstandards Abgeschlossener Techniker oder Meister oder Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Versorgungstechnik / TGA Erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder der Gebäudetechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAD-ProgrammenTechnisches Verständnis, analytisches Denken und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse relevanter Regelwerke (z.B.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-ProjektleitersKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbarPraktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder MittelspannungGute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeIndividuelle und fachliche Förderung und WeiterentwicklungEinen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen KonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-Projektleiters Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar Praktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder Mittelspannung Gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an automobilen Komponenten und Systemen im Rahmen von Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekten Erstellung und Automatisierung von Prüfabläufen in modernen Testumgebungen Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Prüfständen sowie Integration neuer Messtechnik Auswertung von Messdaten, Erstellung technischer Berichte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Prüfdienstleistern und Kunden Unterstützung bei der Spezifikation und Weiterentwicklung von Testmethoden gemäß geltender Normen und Kundenanforderungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und technischen Infrastruktur Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker mit relevanter Erfahrung) Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Komponententest, Validierung oder Versuch im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfsoftware (z.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung und Beratung der Projekt- und Bauleitung bei spannenden Bauvorhaben Analyse von Ausschreibungsunterlagen Ausarbeitung technischer Details nach Vorgabe Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen zur optimalen Projektsteuerung Erstellen von Planunterlagen mit CAD Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung (z.B. zum Bauzeichner), bzw. Weiterbildung zum Techniker mit erster Berufserfahrung Quereinstieg aus dem Hochbau möglich Kenntnisse der technischen Regelwerke und gute Kenntnisse der maßgeblichen Bauverfahren (u.a.
Kundenterminen vor Ort und Austausch mit internationalen FachbereichenLangfristiger Aufbau von technischem und vertrieblichem Know-how, um mittelfristig ein eigenes Kundenportfolio im Bereich Transportation zu übernehmenEnge Zusammenarbeit mit technischen Experten, um Kundenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln Abgeschlossene technische Ausbildung, z.?B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen VertriebStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am KundenkontaktKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden ZukunftsmärktenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem ArbeitenKollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener KommunikationModerne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche ProjektlandschaftZusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum dipl. Bauleiter Hochbau mit eidg. FA oder dipl. Techniker HF Bauplanung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in baurelevanten Normen, Prozessen und Vorschriften (idealerweise im Schweizer Planungskontext) Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Organisationstalent Versierter Umgang mit gängigen EDV Tools (MS Office, Bauadministration Messerli etc.)
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenen oder laufende Weiterbildung als dipl. Bauleiter Hochbau mit eidg. FA, dipl. Techniker HF Bauplanung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Fundierte Kenntnisse in baurelevanten Normen, Prozessen und Vorschriften (idealerweise im Schweizer Planungskontext) Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und starkes Organisationstalent Versierter Umgang mit gängigen EDV-Tools und spezifischer Bauadministrationssoftware Ihre Benefits und Perspektiven: Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle, architektonisch hochwertige Bauprojekte Ein professionelles, eingespieltes Team mit hohem Qualitätsanspruch Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung Möchten Sie Ihre Expertise in besonderen Bauprojekten einbringen und aktiv mitgestalten?
Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an automobilen Komponenten und Systemen im Rahmen von Entwicklungs- und QualifizierungsprojektenErstellung und Automatisierung von Prüfabläufen in modernen TestumgebungenInbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Prüfständen sowie Integration neuer MesstechnikAuswertung von Messdaten, Erstellung technischer Berichte und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenZusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Prüfdienstleistern und KundenUnterstützung bei der Spezifikation und Weiterentwicklung von Testmethoden gemäß geltender Normen und KundenanforderungenMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und technischen Infrastruktur Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker mit relevanter Erfahrung)Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Komponententest, Validierung oder Versuch im Automotive-UmfeldSicherer Umgang mit Mess- und Prüfsoftware (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung und Beratung der Projekt- und Bauleitung bei spannenden Bauvorhaben Analyse von Ausschreibungsunterlagen Ausarbeitung technischer Details nach Vorgabe Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen zur optimalen Projektsteuerung Erstellen von Planunterlagen mit CAD Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung (z.B. zum Bauzeichner), bzw. Weiterbildung zum Techniker mit erster Berufserfahrung Quereinstieg aus dem Hochbau möglich Kenntnisse der technischen Regelwerke und gute Kenntnisse der maßgeblichen Bauverfahren (u.a.
EINSATZORT Raum Augsburg, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Dillingen an der Donau, Ulm DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Stadt Zwickau, Leipzig und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Bordnetzträger, Kunststoffkomponenten, Sitzsysteme) Mitarbeit bei der Konzepterstellung unter Anleitung erfahrener Konstrukteure Erstellung von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen unter Einhaltung von DIN-/ISO-Normen Pflege von Stücklisten und technischer Dokumentation Abstimmung technischer Details mit anderen Abteilungen im Engineering und ggf. mit Lieferanten Mitwirkung an der termingerechten Umsetzung von Konstruktionsaufgaben im Rahmen von Kundenprojekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem CAD-System (z. B. Catia V5, NX, Creo oder vergleichbar) – z. B. durch Praktika oder Studienprojekte Interesse an Automotive-Komponenten und deren Funktion im Gesamtfahrzeug Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Sie haben eine qualifizierte Ausbildung zum Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Außendienst, möglichst im Maschinen- und Anlagenbau Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SPS- und HMI-Steuerungssystemen: Siemens Simatic S5 und S7, Rockwell CLX oder alternativ in der Antriebs- & Regelungstechnik (Siemens, SEW, Rockwell) Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind aufgrund der weltweiten Kundeneinsätze erforderlich Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch seine schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung auszeichnet, passen Sie ausgezeichnet zu uns Sie überzeugen durch Zielstrebigkeit und Ihre Freude am service- und kundenorientierten Handeln Uneingeschränkte Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der ganzen Welt setzen wir Voraus Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld Großer Gestaltungsfreiraum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Freundliche, teamorientierte und dynamische Kolleginnen und Kollegen
Für unseren Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Hannover mehrere KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikationen Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in englisch Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Bordnetzträger, Kunststoffkomponenten, Sitzsysteme)Mitarbeit bei der Konzepterstellung unter Anleitung erfahrener KonstrukteureErstellung von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen unter Einhaltung von DIN-/ISO-NormenPflege von Stücklisten und technischer DokumentationAbstimmung technischer Details mit anderen Abteilungen im Engineering und ggf. mit LieferantenMitwirkung an der termingerechten Umsetzung von Konstruktionsaufgaben im Rahmen von Kundenprojekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)Erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem CAD-System (z. B. Catia V5, NX, Creo oder vergleichbar) – z. B. durch Praktika oder StudienprojekteInteresse an Automotive-Komponenten und deren Funktion im GesamtfahrzeugSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Waldnaab, Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.