Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
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HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
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Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
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Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
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Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort an den Standorten Neckarsulm, Berlin, Köln, Bonn, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ratingen, Ludwigshafen, Stuttgart, Wolfsburg, Nürnberg oder München bzw. bundesweit mehrere Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Außendienst, Vor-Ort-Techniker (m/w/d), etc. Erfahrungen im Support oder der Installation von Notebooks, Desktop Geräten und/oder Mobile Devices sowie in der Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hardware und Software Kenntnisse der Betriebssysteme Microsoft Windows 7 und Windows 10 sowie der MS Office Produkte (Installation und Grundeinrichtung) Reisebereitschaft Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
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Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik. Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung im technischen Property Management: Sie kennen sich mit Gebäudetechnik, Hoch-bau und Instandhaltungsprozessen aus.
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Du führst eigenständig einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln durch. Moderne Technik im Einsatz: Du arbeitest mit hochwertigen Prüfgeräten und aktueller Software, um eine präzise und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen Abnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß Baustellenordnung Organisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglicht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Motivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik, Engineering sowie Office & Management. Wir vermitteln individuelle berufliche Perspektiven seit Jahren erfolgreich.
Für unseren Auftraggeber, einen der größten IT-Dienstleister in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Berlin, Dresden, Freiberg, Erfurt, Hannover, Oldenburg, Bonn, Stuttgart, Karlsruhe, Neckarsulm, Sindelfingen, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim, Frankfurt am Main, Ludwigshafen, Rastatt, Wörth am Rhein und Brühl mehrere IT-Techniker (m/w/d) IT-Support bzw. KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Know-how im Bereich LAN/WAN-Dienste sowie gute Kenntnisse in Mobile Devices Kenntnisse im Umgang mit einem Trouble-Ticket-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft wäre wünschenswert Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und DetailtiefeAbstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und ProjektpartnernZusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter AbläufeMitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikSicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer AnlagenTeamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenProjektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Tracking von Aufträgen in Bezug auf IT-Komponenten Auftragsmanagement und Planung (Tages,- Wochen,- Monatsplanung) aller eingehenden Aufträge Bearbeitung und Koordination aller logistischen Arbeitsschritte über die gesamte operative Logistikkette Dokumentation und Ablage von Auftragsdaten für die Geschäftsvorfälle Rollout, Rollback sowie Umzug Berichtswesen und operatives Reporting zu Auftrags-Volumen und -Abwicklung Anregung von Optimierungsmaßnahmen (KVP) im Auftragsmanagement (Technik, Tools/Verfahren) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit guten Kenntnissen im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgabe Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Tracking von Aufträgen in Bezug auf IT-Komponenten Auftragsmanagement und Planung (Tages,- Wochen,- Monatsplanung) aller eingehenden Aufträge Bearbeitung und Koordination aller logistischen Arbeitsschritte über die gesamte operative Logistikkette Dokumentation und Ablage von Auftragsdaten für die Geschäftsvorfälle Rollout, Rollback sowie Umzug Berichtswesen und operatives Reporting zu Auftrags-Volumen und -Abwicklung Anregung von Optimierungsmaßnahmen (KVP) im Auftragsmanagement (Technik, Tools/Verfahren) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit guten Kenntnissen im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgabe Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren geschätzten Partner aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir einen Objektleiter (m/w/d) für den Standort München. Mit Ihrem Blick für Technik und Organisation sorgen Sie für die reibungslose Betreuung moderner Gebäudetechnik von Brandschutzanlagen über MSR-Technik bis zu HLK-Systemen.
Das erwartet Sie: Führen eines festen Team, fachlich und disziplinarisch Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Durchführung von Hecken- und Strauchschnitten Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen und Bedienen von Maschinen und Geräten Einhaltung örtlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Meister / Techniker / staatlich geprüfter Garten- und Landschaftsbauer Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen, Baum- und Strauchschnitt Kenntnisse im Umgang mit Fachgeräten und Maschinen im Garten- und Landschaftsbau Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Diagnose Instandsetzung von Karosserieschäden und Richtarbeiten Umrüstungen und Aufrüstungen mit Zubehör und Sonderausstattungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer oder Kfz-Mechatroniker Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Weiterbildung sowie hohes Qualitätsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Unternehmen Minuten genaue Zeiterfassung und feste, familienfreundliche Arbeitszeiten Prämien, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Arbeiten mit moderner Technik in einem kollegialen Umfeld Du willst mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung- per E-Mail, konkret, persönlich und unkompliziert.
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V (GVP). Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, eine*n Prozessmanager Personal (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Analyse, Optimierung und Standardisierung aller zentralen HR-Prozesse Begleitung der Einführung bzw.
Deine Aufgaben Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen Verhandlung, Durchsetzung und Nachverfolgung von Ansprüchen gegenüber internen und externen Partnern Strukturierte Dokumentation aller Vorgänge sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Forecast, Nachtrags- und Claim-Management Sie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation und Abnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicher Sie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/ Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Bauleiter Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und Eskalationen Gemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Fundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen Projekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-Infrastruktur Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Für ein Logistikunternehmen sind wir auf der Suche nach einem Kfz-Lackierer (m/w/d) – Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Attraktive Vergütung, moderne Technik, familiäres Umfeld und Weiterbildung – starte jetzt in eine langfristige Festanstellung mit Perspektive! Du möchtest nicht in der Masse untergehen, sondern mit deinem Können wirklich etwas bewegen?