Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Arbeitssicherheit im Austausch mit den entsprechenden Abteilungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen hinsichtlich Neuinvestitionen Entwerfen von Arbeits- und Prozessablaufplänen sowie Prozessanweisungen Teilhabe an interdisziplinären Projekten im internationalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Fundierte Berufserfahrung in der Fertigung von Serienprodukten mit dem Schwerpunkt Produktions- und Automatisierungsprozesse Versierte Methodenkompetenz in den Bereichen KVP, Lean Management, Six Sigma und Zeitwirtschaft (REFA, MTM) Know-how hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit) Offenheit für Projekte auf internationaler Basis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kompetenzen im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Immobilienkaufmann, Sales Manager) Berufserfahrung im Immobilienvertrieb – idealerweise mit Erfolgen, auf die du stolz bist Know-how in Finanzierungen & Fördermodellen (wünschenswert) Du überzeugst mit einem sympathischen Auftreten, bist kommunikationsstark und liebst es, Menschen zu begeistern Führerschein Klasse B sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Vertriebstools) Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft JobRad und Zuschuss zu Fitnessstudio & Teamevents – bleib fit & vernetzt Moderne Technik & flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit Standort mitten in Offenburg – perfekt angebunden Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich vom Start bis zum Erfolg Mitarbeit in einem innovativen und familiären Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Erstellung und Pflege der projektspezifischen Konfigurationsmanagement Pläne und Prozeduren Sicherstellung und Überwachung der Konfigurationskontrolle für die Produkte und Liefergegenstände Durchführung des Änderungswesens (Change Control Board) innerhalb der TSG und zusammen mit dem Kunden und den Lieferanten Erarbeitung, Umsetzung und Wartung der Konfigurationsmanagement Prozesse und Tools Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Informationen in den Programmen Unterstützung der Qualitätsmanagement Aktivitäten wie beispielsweise Freigabe von Fertigungslinien, Erstmusterprüfungen und Konfigurationsfestlegungen Unterstützung bei der Erstellung und Wartung der Zeichnungssätze und Ist Konfigurationen in SAP mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement Branchenkenntnisse im Bereich der Verteidigungsindustrie von Vorteil Gute Kennnisse über Konfigurationsmanagementprozesse sowie Standards, Methoden und Werkzeuge Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Projektorganisation und -abwicklung Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gewandtes, sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Bereitstellen technisch logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, kalkulieren und umsetzen von Technisch Logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch logistischen Anforderungen auf System-/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in technisch-logistischen Aufgabengebieten oder vergleichbarSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Sales Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Technik/ITSie sind ein Verkaufstalent und haben Erfahrung als Account Manager im Vertrieb von IT- oder Telekommunikationsprodukten.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Sie haben Gespür für Geschäftspotentiale und verhandeln wie ein Profi.Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (in der Regel nur innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes) Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im Maschinenbau Kommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit Kunden Erfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehend Gerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld … ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen … eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung … eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte und Anlagen im Bereich Separation Technology Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Ausland Präsentation unserer Produkte und Lösungen beim Kunden vor Ort Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen Erarbeitung und Auslegung verfahrenstechnischer Konzepte Ausarbeitung von Angeboten sowie Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Engineering, Projektmanagement) Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer technischer Hintergrund Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Separation Technology oder angrenzender Verfahrenstechnik Internationale Reisebereitschaft Arbeitsbeginn ab sofort möglich.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder haben sich beispielsweise zum Techniker oder technischen Fachwirt weiterqualifiziert. Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlich Du treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voran Du stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group Controlling Als zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicher Du verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlich Du überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern Du begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten Unternehmensgruppe Du trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Accounting Du bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mit Du hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und Steuerrecht Wenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von Vorteil Du arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von Vorteil Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Mobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr) Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem Mitarbeiter Entwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events Flexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlichDu treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voranDu stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group ControllingAls zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicherDu verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlichDu überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernDu begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten UnternehmensgruppeDu trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder AccountingDu bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mitDu hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und SteuerrechtWenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von VorteilDu arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales MiteinanderMobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem MitarbeiterEntwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-EventsFlexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.
Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ö. oder abgeschlossene Ausbildung und weiterbildung zum Techniker/Meister und berufserfahrung im Bereich ILS/LSASehr gute Kommunikations FähigkeitenAnalytisches und lösungsorientiertes Denken und HandelnTeam orientiert, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen idealerweise ehem.
Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ö. oder abgeschlossene Ausbildung und weiterbildung zum Techniker/Meister und berufserfahrung im Bereich ILS/LSASehr gute Kommunikations FähigkeitenAnalytisches und lösungsorientiertes Denken und HandelnTeam orientiert, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen idealerweise ehem.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Betreiben einer modernen, sicheren Multi-Standort Netzwerkumgebung Unterstützung bei der Fehlerbehebung bestehender Verbindungen Einhaltung der Compliance-Richtlinien Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie deren Steuerung Verantwortung für Arbeitspaket in IT-Projekten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Industriemeister (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, im Betrieb und der Verwaltung von TCP/IP-Netzwerken und deren Komponenten Erfahrung in Aufbau und Betrieb von Network Access Control (802.1x) Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von LAN/WAN Komponenten, Firewall, Proxy und IPS Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Problemlösungskompetenz Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Ersatzteilversorgung sowie Sicherstellung einer reibungslosen AuftragsabwicklungSteuerung und Überwachung logistischer und kaufmännischer Kennzahlen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Performance und KundenzufriedenheitKoordination von Exportkontrollthemen, Import-/Exportbewertungen sowie Sicherstellung der regelkonformen KlassifizierungVerantwortung für Materialstammdaten, Lagerhaltungsprozesse und End-to-End-Datenmanagement in SAPEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Vertrieb, MRO, Technik, Qualität) sowie Abstimmung mit Programmen und externen Stakeholdern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Techniker / Fachwirt (m/w/d) in diesem BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf, oder dem ExportkontrollumfeldGute Kenntnisse in SAP bzw.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-SachverhalteAusarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernDokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim ManagementEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. StraßenbauEinschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kurzprofil der Funktion Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit sowie des Gefahrstoff- und des Gefahrgutmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician Anforderungsprofil Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft) Anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden Idealerweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 Fundierte und anwendungsbreite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken Kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-Sachverhalte Ausarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Dokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim Management Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. Straßenbau Einschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte Industriebranche Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika) Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Neukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kooperationen Technische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Erstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und Engineering Angebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und Rahmenbedingungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Aktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Kundenterminen vor Ort und Austausch mit internationalen Fachbereichen Langfristiger Aufbau von technischem und vertrieblichem Know-how, um mittelfristig ein eigenes Kundenportfolio im Bereich Transportation zu übernehmen Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, um Kundenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln Abgeschlossene technische Ausbildung, z.?B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen Vertrieb Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden Zukunftsmärkten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projektlandschaft Zusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile bei dem ausgewählten Unternehmen: geregelte Arbeitszeiten und regionale Kunden Arbeiten mit modernster Technik Home-Office möglich Weiterbildungschancen Das erwartet Sie: Betreuung und Beratung von Bestandskunden Akquise von Neukunden sowohl telefonisch als auch im Außendienst Entwicklung von Vertriebsstrategien Durchführung von Vertragsverhandlungen Angebotserstellung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen StudienabschlussErste praktische Erfahrungen im VertriebBerufserfahrung in der Vermessungs- oder Baubranche wünschenswertPKW-Führerschein erforderlich Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt (zzgl.
Liefertreue, Core Units, Umsatz, Angebote) Zusammenarbeit mit der Support- und Service-Community (Vertriebsmitarbeiter, Produkt-Support-Beauftragte) oder der Industrie-Community (MRO, Technik, Qualität, Obsoleszenz) Effiziente Verbesserung durch Standards im Kundenmanagement und Teilnahme am Transformationsplan Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Fachkraft (m/w/d) für technische Umsetzung im Produktionsumfeld /Lean Practitioner am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 25,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Deine Aufgaben als Fachkraft (m/w/d) für technische Umsetzung im Produktionsumfeld /Lean Practitioner am Standort Berlin: Umsetzungen von KVP-Maßnahmen Bodenvisualisierungen, Beschilderungen Schattenboards Arbeitsplatzoptimierungen (Umbauten) ITEM Modellen anfertigen und herstellen Vorrichtungen → Ideenentwicklung Umsetzung einfacher Vorrichtungen Kein operatives Geschäft (keine Mitarbeit in Linie) Anwesenheit in Früh und Spätschicht im Fertigungsumfeld (8-17) Outlookumgang Wesys Meldung schreiben und nachverfolgen Dein Profil als Fachkraft (m/w/d) für technische Umsetzung im Produktionsumfeld /Lean Practitioner am Standort Berlin: Handwerkliche Ausbildung (Know-How) z.B. Metallberuf Meister oder Techniker wünschenswert Lean Grundkenntnisse vom Vorteil Schein für Hubbühne (überhaupt erlaubt) Motivation kontinuierliche Veränderungen im Fertigungsumfeld zu treiben, zu begleiten und Aktivitäten zum Abschluss zu bringen Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schnittstellen (ITEM-Werkstatt, InnoLab, Instandhaltung, Dienstleister) und Anwendern Kommuniziert auf Augenhöhe mit produktiven Mitarbeitern und bindet Ideen der Mitarbeiter in die Lösungsfindung ein Macher-Mentalität, pragmatisches Vorgehen hohe Eigeninitiative bei z.B.
Du analysierst und bewertest den neusten Stand der Wissenschaft und Technik sowie das kommerzielle Potenzial verschiedener Anwendungsszenarien von BCIs und übersetzt Deine Erkenntnisse in strategische Empfehlungen für das Management.
In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite!
Erarbeitung kundenspezifischer LösungenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und KundenRegelmäßige Kundenbesuche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik oder vergleichbare AusbildungHohe technische Affinität in Optik und BildverarbeitungGute Branchenkenntnisse und Kontakte im Bereich der ZielkundenSicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickKundenorientierte DenkweiseKommunikations-und PräsentationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ApplikationenIdealerweise gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unsere Idealvorstellung von Ihnen Engagierte und offene Persönlichkeit, ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der kältetechnischen Anlagen (einschließlich der Diagnose von Störungsursachen) Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlensystemen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und zur Kostenkontrolle Sicherstellung des effizienten Betriebs der kältetechnischen Anlagen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Entwicklung von neuen Systemen und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit unseren nationalen Fachabteilungen und Dienstleistern Weiterentwicklung von Baustandards unter Berücksichtigung optimaler Synergieeffekte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bewertung von Alternativangeboten Weiterentwicklung der Wartungs und Instandhaltungsstrategie Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der gewerblichen Klima und Kältetechnik, einschließlich des Kältemittels R744 Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Kaeltetechnik-m-w-d-Essen
CAPA Management, Change Control, Dokumentenkontrolle, Trainings, Quality Risk Management und Validierung)Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Qualitätssicherungssystems und SOP-Management Weiterentwicklung der Strategie für die Operations um die Einhaltung der Vorgaben nach GMP, GDP, GAMP, ISO 9001, ISO 13485 und anderen internen und externen Qualitätsanforderungen sicher zu stellenEntwicklung und Optimierung von internen Arbeitsprozessen unter QS-AspektenÜberprüfung von Qualitäts- und Technik-Vereinbarungen mit Kunden, Lieferanten sowie Sicherstellung der Umsetzung dieser VereinbarungenFristgerechtes Berichten von Leistungskennzahlen (KPIs), Analysieren der Ergebnisse und Ableiten der Maßnahmen zur OptimierungDurchführung und Planung von internen GMP-Schulungen und Selbstinspektionen Ihr Profil Erfahrungen im GMP-, GDP- Umfeld und im Bereich der Medizinprodukte Berufserfahrung im Qualitätswesen für pharmazeutische oder medizintechnische ProdukteKenntnisse der anwendbaren nationalen und internationalen Richtlinien und Gesetze (AMG, ISO,PIC, GDP, GMP, AMWHV) für pharmazeutische und medizintechnische ProdukteAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ProzessdenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS-OfficeKontaktfreudiger und sozialkompetenter Teamplayer mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsgeschick und KonfliktfähigkeitHohes Maß an Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Mehrarbeit Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
IHRE AUFGABEN Technische Infrastruktur & Gebäudetechnik: Koordination und rechtssicherer Betrieb aller technischen Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und Außenbereichen Dienstleistersteuerung: Hauptansprechpartner für externe Dienstleister und Handwerksunternehmen, inklusive Steuerung und Qualitätskontrolle Schnittstelle Vermieter: Abstimmung und Koordination von Tätigkeiten im Bereich Dach & Fach und zentraler Versorgungssysteme Energiemanagement: Leitung des Standort-Energieteams, Betreuung der ISO 50001-Zertifizierung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und CO₂-Reduktion Brandschutz & Security: Optionale Übernahme des lokalen Sicherheitsmanagements sowie Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker oder Meister).Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik wünschenswertAusgeprägtes technisches Verständnis, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Koordination komplexer AufgabenGrundwissen in Energiemanagement und Brandschutz von VorteilFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Konzepterstellung zur Optimierung der Flächenbelegung sowie regelmäßige Bedarfsanalyse in Abstimmung mit den Nutzern (w/m/d) Überprüfung der aktuellen Belegung und Abgleich mit dem Bedarf sowie Ableitung geeigneter Konzepte und Erwirkung deren Freigabe in den entsprechenden Gremien Umsetzung der Konzepte und Abwicklung des gesamten Umzugsmanagements inklusive Planung und Steuerung einschließlich der Nutzer (w/m/d) sowie der eingebundenen Dienstleister, Lieferanten und externen Planer (w/m/d) Abwicklung von erforderlichen Baumaßnahmen im Rahmen von Umzügen, wie Planung, Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen sowie Abstimmung der Bauabläufe mit Kollegen (w/m/d) sowie internen und externen Partnern (w/m/d) Objektüberwachung und Baukoordination der Bauausführung Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse aller Planungsbeteiligte sowie der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen Regelkommunikation mit Nutzern (w/m/d) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojekt- oder Umzugsmanagement Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von Umzugsprojekten Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie Microsoft Project Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kosten- und Kundenorientierung Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung im technischen Property Management: Sie kennen sich mit Gebäudetechnik, Hoch-bau und Instandhaltungsprozessen aus.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du baust ein aktives Netzwerk zu regionalen Banken auf – insbesondere zu Volksbanken, Raiffeisenbanken und SparkassenDu sprichst Banken frühzeitig auf neue Solarprojekte an, prüfst gemeinsam mit ihnen die grundsätzliche Finanzierbarkeit und begleitest den gesamten Finanzierungsprozess von Erstkontakt über Unterlagenfluss bis zur ZusageDu bist die erste Ansprechperson für Banken und koordinierst alle notwendigen Unterlagen, Gutachten und InformationenDu arbeitest eng mit Investor:innen, Projektentwicklung, Technik und Vertrieb zusammen und hältst alle Stakeholder stets auf dem LaufendenDu dokumentierst deine Projektpipeline und erstellst regelmäßige Status-Updates zu laufenden Finanzierungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Banking, Finanzen oder BWL Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsumfeld zum Beispiel in der Firmenkundenberatung, Marktfolge, Projektfinanzierung oder in der Betreuung regionaler Banken Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Banken Kreditentscheidungen treffen, worauf sie bei Projekten achten und wie Finanzierbarkeitsprüfungen ablaufen Du kannst Beziehungen aufbauen, kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und bist zuverlässig in der Koordination zwischen verschiedenen Parteien Ein aktives Netzwerk zu regionalen Banken ist ein großer Vorteil Idealerweise hast du Berührungspunkte mit Erneuerbaren Energien oder Solarprojekten, aber wichtiger ist deine Fähigkeit, Projekte verständlich zu vermitteln und Banken für unsere Vorhaben zu gewinnen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.