Konzeptionierung und Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung technischer Zeichnungen mittels CAD-Systemen Ausarbeitung von Energiekonzepten für Gebäude inklusive fachspezifischer Berechnungen Erstellung von Ausschreibungen und Auswertung der Angebote Regelmäßige Baustellenbesuche (regional) gemeinsam mit der Bauleitung/Projektleitung Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Erfahrung mit CAD-Systemen Lernbereitschaft und Motivation Lust Verwantwortung zu übernehmen Teamplayer Familiäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 85.000 € brutto p.a.
Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für gesunde, sichere und gepflegte Bäume ein und arbeiten Sie in abwechslungsreichen Einsätzen mit modernster Technik und spannenden Projekten. Das erwartet Sie: Pflege von Bäumen, z. B. Kronenpflege, Kronenreduzierung, Totholzentfernung oder Fassadenfreischnitt Sicheres Fällen von Bäumen mit und ohne Seilklettertechnik (SKT), unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Fachgerechte Pflanzung von Bäumen und ökologische Pflege Regelmäßige Kontrolle der Bäume und Erstellung von Gutachten Bedienung von Arbeitsgeräten und Maschinen, z.
NEPLAN) zur Bewertung der NetzverträglichkeitErstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und PrivatkundenTechnische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie InstallationsbetriebenFachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von NetzanschlussanfragenBegleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der GenehmigungsvorgabenErarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation)Kenntnisse in elektrischen Verteilnetzen (Mittel- und Niederspannung) und den gängigen NetzformenVorteilhaft: Erfahrung in Installationstechnik, Schaltanlagenbau oder Aufbau von ZähleranlagenIdealerweise Erfahrung mit dezentralen Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur oder SpeichersystemenKenntnisse einschlägiger DIN-Normen (z.B.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten Spezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische Gebäudeausrüstung Klare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen Methoden Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Prüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der Bauausführung Mitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen Gewerke Einsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im Schlüsselfertigbau Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen Umfeld Sehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, spezialisiert auf Strom-, Gas- und Wassernetze sowie Anlagen für die Erzeugung und Bereitstellung von Energie und Daten Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Netzausbau und BeleuchtungstechnikSicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und QualitätsstandardsFührung des Bauteams und Ansprechpartner für interne und externe StakeholderTechnische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Abgeschlossener Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik - Jungmeister sind erwünschtErfahrung in der Projektleitung und BauüberwachungKommunikationsstark und teamfähigSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich ElektrotechnikVerantwortungsvolle Position mit EntscheidungsspielraumAttraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (IG-Metall-Tarivvertrag)Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 55.000,00 EUR bis 65.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 804685/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Montageplanprüfung Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauleitung Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in internationale Normen einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865420/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbar Routine im Umgang mit moderner EDV Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres, klares Kommunikationsverhalten Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl.
Abnahmen Fachliche Beratung zu Energieeffizienz und Einsparpotenzialen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Hochschulabschluss in einem passenden Fachgebiet Tiefgehendes Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise Praxisbezug bzw. gutes räumliches Vorstellungsvermögen für bauliche Abläufe CAD-Erfahrung (2D/3D), bevorzugt mit Revit und Linear Professionelles, zuverlässiges Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Disziplin Deutschkenntnisse auf Niveau C2 Vielseitige Aufgaben in modernen Projekten und einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit realen Entwicklungschancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 866039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NEPLAN) zur Bewertung der Netzverträglichkeit Erstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden Technische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie Installationsbetrieben Fachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von Netzanschlussanfragen Begleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der Genehmigungsvorgaben Erarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in elektrischen Verteilnetzen (Mittel- und Niederspannung) und den gängigen Netzformen Vorteilhaft: Erfahrung in Installationstechnik, Schaltanlagenbau oder Aufbau von Zähleranlagen Idealerweise Erfahrung mit dezentralen Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur oder Speichersystemen Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen (z.B.
Überwachung und Koordination des Bauprojekts Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Berichte Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen der Bauleistungen Kontrolle von Aufmaßen Qualifikation als Techniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Tiefbau, Spezialtiefbau, Erdbau oder Stahlwasserbau Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ein spannendes BauprojektLangfristige Karriereperspektive30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858891/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung und Koordination des Bauprojekts Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Berichte Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen der Bauleistungen Kontrolle von Aufmaßen Qualifikation als Techniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Tiefbau, Spezialtiefbau, Erdbau oder Stahlwasserbau Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ein spannendes Bauprojekt Langfristige Karriereperspektive 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858891/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder HandwerksmeisterErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder ModernisierungSicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und RegelwerkenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte VergütungVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener ProjektverantwortungSicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderHoher Gestaltungsspielraum sowie flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen mit privater NutzungsmöglichkeitIndividuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Unternehmens- und TeameventsArbeit in einem internationalen UmfeldBereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übergabe mit dem KundenAbruf von Material- und Dienstleistungsressourcen über Magazin oder ZuliefererErstellung von Offertunterlagen, Kostenkalkulationen und Definition der benötigten RessourcenVorbereitung des Ausführungsauftrags (AVOR) inklusive detaillierter Termin- und Projektkostenplanung Abgeschlossene Grundbildung in der Elektrotechnik mit abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder VergleichbaresDu holst das Beste aus jedem Mitglied im Projektteam heraus, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Die Arbeitssicherheit steht für dich an erster Stelle und ist ebenso wichtig wie ein unterstützender Umgang im TeamDu bist kontaktfreudig und pflegst aktiv Beziehungen zu Kollegen sowie zu Ingenieuren, Technikern und Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche Mit deiner kooperativen Kommunikationsstärke bist du eine wertvolle Anlaufstelle innerhalb und ausserhalb des Unternehmens Flexible Arbeitsmodelle und HomeofficeTeil eines Großunternehmens (600-700 Mitarbeiter) mit sehr dynamischen Prozessen und Start-Up Vibe Gehaltsinformationen Ab CF 150.- pro Stunde (unbefristete Anstellung nach Absprache) Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 855837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von VerträgenErfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten UmfeldernStark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ErlösmodellenTechnisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen GrundlagenOptional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten InfrastrukturprojektsGestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und BetriebsmodelleMitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer PlanungMöglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptierenArbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-StandardsAttraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übergabe mit dem Kunden Abruf von Material- und Dienstleistungsressourcen über Magazin oder Zulieferer Erstellung von Offertunterlagen, Kostenkalkulationen und Definition der benötigten Ressourcen Vorbereitung des Ausführungsauftrags (AVOR) inklusive detaillierter Termin- und Projektkostenplanung Abgeschlossene Grundbildung in der Elektrotechnik mit abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder Vergleichbares Du holst das Beste aus jedem Mitglied im Projektteam heraus, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Die Arbeitssicherheit steht für dich an erster Stelle und ist ebenso wichtig wie ein unterstützender Umgang im Team Du bist kontaktfreudig und pflegst aktiv Beziehungen zu Kollegen sowie zu Ingenieuren, Technikern und Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche Mit deiner kooperativen Kommunikationsstärke bist du eine wertvolle Anlaufstelle innerhalb und ausserhalb des Unternehmens Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice Teil eines Großunternehmens (600-700 Mitarbeiter) mit sehr dynamischen Prozessen und Start-Up Vibe Gehaltsinformationen Ab CF 150.- pro Stunde (unbefristete Anstellung nach Absprache) Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 855837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller VereinbarungPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und WeiterbildungHervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche EntwicklungEin Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-AnbindungEin bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des DienstradleasingsRegelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauErstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-SoftwareKoordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden GewerkeBerücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbareFundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVITErfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher AltersvorsorgeSpannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leistenFlexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger BauvorhabenHierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen PlanungsabteilungSie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf KundenseiteDie Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortetNeben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter FachrichtungSie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer AnlagenSie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmenEin authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen ProjektbeteiligtenDie deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Massenermittlung, Varianten und AlternativlösungenEinholung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei VergabeentscheidungenChancen- und Risikobewertung der Projekte sowie Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezifische Aufgaben je nach Schwerpunkt: Gewässerbau/Hochwasservorsorge, Trink- und Brauchwasser, StraßenbauBei Maßnahmen mit externen Planungsbüros obliegt Ihnen die Entwicklung von Planungsvorgaben, die Beratung und Koordination der Planungsbüros sowie die Ausübung der BauherrenfunktionSie führen Vergabeverfahren durch und wickeln Ingenieurverträge nach HOAI abSie erledigen projektbezogen die technische Bearbeitung von Förderanträgen entsprechend den vorliegenden Förderrichtlinien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Tiefbau (mit Schwerpunkt/Erfahrung im Gewässerbau, Hochwasser- und Starkregenvorsorge//im Straßenbau//im Bereich Trink- und Brauchwasser) oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und VerhandlungsgeschickSicheres Auftreten und sachorientiertes DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office SoftwareFähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und HandlungsweiseSie sind teamorientiert, einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit den Beteiligten zusammen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862773/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Zeit-, Ressourcen- und BeschaffungsplänenKontrolle der sachgemäßen Ausführung auf der Baustelle sowie Sicherstellung eines einheitlichen Dokumentationsstandards Abgeschlossener Techniker oder Meister oder Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Versorgungstechnik / TGA Erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder der Gebäudetechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAD-ProgrammenTechnisches Verständnis, analytisches Denken und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse relevanter Regelwerke (z.B.
Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im Kleinanlagenbau Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-Software Koordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden Gewerke Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im Kleinanlagenbau Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVIT Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten Bereich Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Spannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten Flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und Führungskompetenz Regionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil Dienstwagen zur Privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für strategische und kulturelle Weiterentwicklung Sichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und Ergebnisse Führungsverantwortung für ein großes Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a.
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Eine mehrjährige Berufserfahrung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik Einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl.
Leitung und Betreuung von MSR- und Gebäudeautomationsprojekten vor Ort Planung der Abläufe sowie Koordination von Material, Terminen und Personal Führung des Projektteams und Abstimmung mit externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und termingerechter Ausführung Dokumentation und Kommunikation aller projektrelevanten Schritte Mitwirkung bei Projektanpassungen und Nachträgen Aufmaß- und Leistungsdokumentation für die Abrechnung Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicheres Verständnis von Anlagen-, Gebäude- und MSR-Technik Überzeugende Kommunikation und Routine in der Anleitung von Teams Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und flexible Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Projektführung Führerschein Klasse B und Bereitschaft, projektbedingt unterwegs zu sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für die Niederlassung in ThüringenSteuerung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Energieversorgung, Mittel-/Niederspannung, Beleuchtungs-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, etc.Führung und Weiterentwicklung des Teams (Projektleiter, Obermonteure, Monteure, Verwaltung) Sicherstellen, dass alle technischen Lösungen von der Planung bis zur Übergabe modern, zuverlässig und zukunftssicher realisiert werdenAusbau von Kundenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise in leitender FunktionRegionale Marktkenntnisse und FührungsstärkeKommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Attraktive Vergütung inkl.
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen Abnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß Baustellenordnung Organisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglicht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Motivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung innovativer Projekte im Bereich der Heizungs- und KältetechnikAktive Koordination von KundeprojektenEinhaltung vereinbarter QualitätsstandardsGewerkeübergreifende Koordination Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) bzw. Techniker-Abschluss der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen (z.B.
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld FirmenwagenMobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer FreitagFlexible Arbeitszeit außerhalb der KernzeitGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabattGute VerkehrsanbindungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss für Vermögenswirksame LeistungenKantineEssenzuschussWelcome DaysKostenfreie ParkplätzeFahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Vermessung sicher beherrscht und gleichzeitig Erfahrung in der Abrechnung mitbringt – oder die klare Ambition hat, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen AnsprechpartnernErfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 857147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im AnlagenbauAuslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den ProzessanlagenAuslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment im Rahmen des Basic- und Detail-EngineeringZusammenstellung der EMSR-DokumentationZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kunden Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der EMSR-Technik und Planung von elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen in der IndustrieEngagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes HandelnHohe Einsatzbereitschaft sowie FlexibilitätReisebereitschaftGute EDV-KenntnisseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorge und betriebliche AltersvorsorgeFirmenevents und gesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmen und GruppenunfallversicherungKostenlose ParkplätzeModernes Maschinen- und EquipmentumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 844399/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung der ArbeitssicherheitskonzepteSteuerung von Kosten, Terminen und Qualität mit direktem Einfluss auf den ProjektfortschrittKoordination und Führung von Nachunternehmern und FachgewerkenErstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Bauablauf- und TerminplänenDokumentation des Baufortschritts sowie professionelle Berichterstattung an Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur oder Qualifikation als Techniker / Meister im BauwesenErste Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung im Bereich Tiefbau, Deponiebau oder der EntwässerungAnerkannte SiGeKo-Qualifikation nach Baustellenverordnung mi erster Erfahrung in der UmsetzungSicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI, sowie Routine im Umgang mit MS Office und ProjektplanungstoolsDeutschkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf leitungsgebundener Infrastruktur im Tiefbau Langfristige Projekte im Bereich der öffentlichen und industriellen Versorgung Klare Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und strukturierte Projektabwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regionalem Projekteinsatz Gesamtverantwortung für die fach- und fristgerechte Abwicklung von Tiefbauprojekten in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme und Kabelleitungsbau Eigenständige Leitung der Baustellen inklusive Einsatzplanung von Personal sowie Koordination interner und externer Beteiligter Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle gemäß geltender Vorschriften Überwachung von Qualität, Terminen und Abläufen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bauwesen Erfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und Regelwerken Entscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro.
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern Erfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 857147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Massenermittlung, Varianten und Alternativlösungen Einholung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Chancen- und Risikobewertung der Projekte sowie Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/Meister) Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bautagebücher, Fotos, Protokolle, Nachweise)Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Meetings Elektrotechnische Ausbildung oder Bauwesen, Techniker / Meister von VorteilFundierte BerufserfahrungTechnisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 862333/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung innovativer Projekte im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik Aktive Koordination von Kundeprojekten Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards Gewerkeübergreifende Koordination Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) bzw. Techniker-Abschluss der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen (z.B.