Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in Gewerbeimmobilien Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im Gebäudemanagement Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten Mitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und Energieversorgung Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer Dokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswert Reisebereitschaft je nach Projektlage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Jobrad Mitarbeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Eigenständige Kalkulation von Projekten im Rohrleitungsbau - von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe Ermittlung von Massen, Material- und Geräteeinsätzen sowie Erstellung wirtschaftlich fundierter Angebotsunterlagen Technische, wirtschaftliche und vertragliche Analyse von Ausschreibungsunterlagen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Entwicklung technischer Alternativen und Sondervorschläge zur Kostenoptimierung Unterstützung von Projekt- und Bauleitung bei Arbeitsvorbereitung, Auftragsverhandlungen und Nachträgen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Abrechnung und Technik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker/Meister im Rohrleitungsbau Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Rohrleitungs-, Tief- oder Versorgungsleitungsbau Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z.B.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Montage von Kabeln und Geräten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik Mitwirkung bei Errichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen Einsatzorten gemäß Plänen und mündlichen Weisungen Montage und Ausrichtung von Baugruppen, Kabeln und Geräten nach Montagehandbuch, Montageablauf und Anlagenzeichnung Verdrahtung gemäß Montagehandbuch, Leitungsverlegungsplan und Schaltplan Durchführung von Kabelmessungen, Kabelprüfungen sowie Fehlersuche in Kabelanlagen Anleitung von Helfenden während der Montagedurchführung Dokumentation und Führung eines vorgegebenen Berichtswesens Klärung von Problemen und notwendigen Rückfragen mit Verantwortlichen und Vorgesetzten Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Ausbildung und Know-how-Transfer im Bereich RSTW-Technik (Wissensvermittlung Relaisstellwerke und Multiplikator für Auszubildende, Jungfacharbeiter sowie neue externe Mitarbeitende) Erfahrung als Vor-Prüfer von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 857522/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitspläne, Stücklisten, Fertigungsaufträge, Vorgabezeiten, Zeichnungen Konzeptentwicklung, technische Machbarkeitsprüfung und Fertigungsplanung Projektleitung zur Einführung von Null-Serien bis hin zum Fertigungsanlauf Technische Kundenkommunikation und Kalkulationserstellung Optimieren von Prozessabläufen und Mitarbeit im KVP-Prozess Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium; alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder Erfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Entwicklung von Fertigungsmethoden und Abläufen für Blech- und Schweißbaugruppen Fundierte MS Office und ERP-Kenntnisse bevorzugt MS Dynamics Navision Erfahrung im Umgang mit 3-D CAD Tools wie z.B.
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Eine mehrjährige Berufserfahrung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik Einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl.
Entwicklung und Konstruktion von Greifsystemen, Robotikzubehör und mechanischen Komponenten Durchführung von Neu- und Änderungskonstruktionen Technische Ausarbeitung für Anwendungen in der schweren Fördertechnik und Portaltechnik Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrik, Robotik und Fertigung Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen Mitarbeit im Team der Robotik-Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä. Profunde Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion Sehr gute CAD-Kenntnisse: aktuell Inventor, Bereitschaft/Erfahrung zum Wechsel auf NX wünschenswert Erfahrung in Robotik, Greifertechnik oder Fördertechnik ist ein großer Pluspunkt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. 2nd-Level-Support für Kfz-Werkstätten bei technischen Reparatur- und Diagnosefällen Durchführung von Remote-Diagnosen Parametrierung, Kalibrierung und Updates von Steuergeräten Nutzung von IAM- und OE-Diagnosesystemen Unterstützung bei der Fehlersuche und Ableitung von Lösungsansätzen Dokumentation der bearbeiteten Supportfälle KFZ-Meister oder Staatlich geprüfter Techniker für Fahrzeugtechnik Fundierte Berufserfahrung in Werkstätten mit Personenkraftwagen und leichten Nutzfahrzeugen im lokalen Kfz-Ersatzteilmarkt Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugdiagnose Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen Erfahrung im direkten Kundenkontakt (Auftragsannahme, Hotlinebetreuung) Reisebereitschaft Zwingend erforderlich sind Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865262/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische Unterstützung des Leitwarten-Teams im Tagesbetrieb Mitarbeit beim Aufbau und bei projektbezogenen Arbeiten im Leitwartenumfeld Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgaben Dokumentation von Verkabelungs- und Infrastrukturarbeiten Fokus auf praktische Tätigkeiten, keine Teilnahme an Projekt-, Strategie- oder Planungsmeetings Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, IT- Systemelektroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare technische Qualifikation Grundkenntnisse in Leitwarten- oder KVM-Technik wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen Technisches Verständnis für komplexe Anlagen, Systeme und Betriebsabläufe Bereitschaft zur Durchführung notwendiger Sicherheitsüberprüfungen Hohe Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen Arbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen Leitwarten-Umfeld Ausbau praktischer Erfahrung in Leitwarten-, Infrastruktur- und KVM-Technik Klare, praxisorientierte Aufgabenstruktur Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Technikteam Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Arbeitsbereich mit hoher Verantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 864761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung technischer Qualitätsprüfungen gemäß Vorgaben Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Meldung von Abweichungen Bearbeitung von Wareneingängen einschließlich Wareneingangskontrolle Bereitstellung von Produktionsmaterial für die Fertigung Verpacken und Vorbereitung des Versands nach Packlisten Pflege, Verwaltung und Ablage von Versand- und Begleitdokumenten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lager- und Versandbereich, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld Erste Kenntnisse in der Wareneingangskontrolle und/oder Qualitätsprüfung von Vorteil Grundkenntnisse in der technischen Qualitätsprüfung nach Vorgaben Sicheres Verständnis technischer Zeichnungen, Spezifikationen und Prüfanweisungen Routine im Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktive Vergütung mit klarer langfristiger Entwicklungsperspektive Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Eignung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 864890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LKW Führerschein Klasse CE ist zwingend erforderlich Deutschlandweite Montagebereitschaft (bis max. 2 Wochen) muss gegeben sein Ausreichend gute Deutsch-Kenntnisse Körperliche Belastbarkeit Team-Fähigkeit und Motivation Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Pünktliche und attraktive Bezahlung Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen Übernahme der Unterkunftskosten während der Montageaufenthalte 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Arbeiten im Team mit flachen Hierarchien in dem jeder Verantwortung und Respekt vor seinen Kollegen zeigt. Erstklassige Technik unseres Kranfuhrparks Ein gutes Betriebsklima Stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Arbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Engler Referenznummer 864905/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Betreuung von MSR- und Gebäudeautomationsprojekten vor Ort Planung der Abläufe sowie Koordination von Material, Terminen und Personal Führung des Projektteams und Abstimmung mit externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und termingerechter Ausführung Dokumentation und Kommunikation aller projektrelevanten Schritte Mitwirkung bei Projektanpassungen und Nachträgen Aufmaß- und Leistungsdokumentation für die Abrechnung Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicheres Verständnis von Anlagen-, Gebäude- und MSR-Technik Überzeugende Kommunikation und Routine in der Anleitung von Teams Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und flexible Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Projektführung Führerschein Klasse B und Bereitschaft, projektbedingt unterwegs zu sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Marine Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Koordinationsstelle für alle maritimen Aktivitäten im Offshore-Einsatzgebiet Sie verantworten die sichere Planung, Überwachung und Steuerung des Schiffs- und Helikopterverkehrs sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Offshore-Standards Damit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf von O&M-Einsätzen im Windpark sicher und gewährleisten höchste Sicherheitsniveaus für Besatzung, Techniker und maritime Dienstleister Abgeschlossene nautische Ausbildung oder maritime Berufserfahrung (z.B. Offizier, Wachoffizier, Schiffsmechaniker, Bootsführer) Fundierte Kenntnisse in maritimer Logistik, Offshore-Operationen oder erneuerbaren Energien Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B.
August 2026: Ausbildung - Industriemechaniker (m/w/d) für 2026 Deine Aufgaben: Du lernst unsere komplexe Maschinen- und Anlagentechnik kennen, mit der wir pflanzliche Lebensmittel herstellen Du wartest und reparierst unsere hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen Die Funktion und Steuerung unserer Anlagen wird für dich bald zur Routine Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für reibungslose Technik und Lebensmittelhygiene Dabei wirst du von einem großartigen Team unterstützt, das dich in alle Aufgaben einweist Dein Profil: Noch wichtiger als ein guter Haupt- oder Realschulabschluss ist deine positive Motivation Idealerweise waren Mathe und Naturwissenschaften nicht die Fächer, in denen du gechillt hast Du fieberst nicht nur beim Sport mit deinem Team, sondern setzt dich für deine Freunde oder Freundinnen ein Technische Herausforderungen im Alltag – kein Problem: Wenn du zum Beispiel an deinem Motorrad werkelst, vergeht die Zeit wie im Fluge Du zögerst noch?
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Applikationsmanagement FIORI und FAMOS (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ich freue mich Sie kennenzulernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen geschätzt.
Ich freue mich Sie kennenzulernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen geschätzt.
Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen geschätzt.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik AG arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieure Elektrotechnik und Konstruktion (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
Stets unter Beachtung der einzuhaltenden Prozesse und der geltenden Normen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) oder Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik/ Elektronik Kenntnisse und Erfahrungen in der Messtechnik, Datenanalyse und normkonformer Dokumentation Team-orientiertes Arbeiten mit fachlicher Schnittstelle zu anderen Fachbereichen der Burger Group und zu unseren internationalen Kunden Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Fundierte Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich MS-Office Erfahrung in der normgerechten Validierungsplanung und -durchführung Flexibilität und Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Qualifikation durch betriebsinterne und externe Fortbildungsangebote Das bieten wir Ihnen Abwechlungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Jobrad Angebot Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Tobias Rieser +49 (0) 7722.867-140
Zusammen mit unseren anderen Studenten bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln oder hast bereits eine Ausbildung im Bereich Industrie absolviert Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer, kommunikativ und zahlenaffin Ein Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit ------ Das bieten wir Dir Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Mentoring Die beste Basis für eine zukunftsorientierte Entwicklung Einen Platz in einem fantastischen Team Spannende Projekte Modernste Technik und Systeme Begegnung auf Augenhöhe – selbstverständlich! ------
Unterstützung bei der Montage der Maschinen nach Bedarf Schulung des Kundenpersonals sowie Durchführung der vertraglichen Leistungstests Dokumentation von technischen Änderungen Durchführung von Störungsbeseitigungen (Troubleshooting) Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in der Funktion als Verantwortlicher vor Ort ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung in einem Elektroberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik und Automatisierungstechnik sowie fortgeschrittenes Praxiswissen mit Simatic SPS S7-Steuerungen und Antriebstechnik von Siemens und SEW Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 35 % pro Jahr, davon ca.
Im Anschluss erarbeitest du Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten.Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar.Du erstellst nicht nur Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen, sondern kalkulierst auch die Herstellungskosten.Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche.Darüber hinaus stimmst du dich mit Auftraggebenden, Architekten, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare Qualifikationen.Du kannst Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen.Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.Darüber hinaus verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen.Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens.
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimierung der Haupt- und Nebenprozesse an der Papiermaschine zur Steigerung von Effizienz und QualitätPlanung und Umsetzung von Neuanlagen sowie Verbesserungen bestehender Anlagen - von der Projektierung bis zur RealisierungWissensvermittlung: Sie stellen sicher, dass das Maschinenpersonal über alle relevanten Neuerungen und Prozesse informiert istStandardisierung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität und EffizienzIdentifikation und Beseitigung von Verschwendungen durch den gezielten Einsatz bewährter Lean-MethodenFrühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess sowie in Teilanlagen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Papierherstellung oder VerfahrenstechnikTechnisches Verständnis auf hohem Niveau sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenErfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer OptimierungenEin starkes Qualitäts- und SicherheitsbewusstseinGrundkenntnisse in Lean-Methoden wie Kaizen oder SMED zur EffizienzsteigerungEine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit globaler PräsenzTechnische Herausforderungen mit GestaltungsspielraumEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Engagement und Leistung anerkannt werdenAttraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Hansefit, Gesundheitsmanagement u.v.m.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Gehaltsinformationen Tarif Papierindustrie Baden Württemberg Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 847801/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen rund 600 Softwareanwendungen in einer Windows- und Citrix-Umgebung Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration, dem Rollout und der Durchführung von Updates dieser Anwendungen Sie stellen sicher, dass Softwareinstallationen automatisiert ablaufen können, z.B. durch den Einsatz von Skripten und Packaging-Techniken Im Rahmen des 1st, 2nd- und 3rd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren die Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Applikationssupport sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Sie sind vertraut mit der Automatisierung von Software-Installationen und haben praktische Kenntnisse im Umgang mit Skripting und Packaging-Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 852197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld FirmenwagenMobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer FreitagFlexible Arbeitszeit außerhalb der KernzeitGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabattGute VerkehrsanbindungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss für Vermögenswirksame LeistungenKantineEssenzuschussWelcome DaysKostenfreie ParkplätzeFahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hochschulen, Forschungsinstitute, Fachverbände) Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder höher)Fundierte Berufserfahrung als Techniker oder Monteur, idealerweise im Bereich Wärme- und FeuerungstechnikErste Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Aufgabenstellungen, vorzugsweise im industriellen UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen internationalen EinsätzenAnalytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische HerausforderungenSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute Englischkenntnisse von VorteilEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldDirekter Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender TechnologienFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 853821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im NiederspannungsbereichErstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und AutomatisierungssystemeAngebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und KonstruktionKontrolle der Ausführung und Erstellung von RechnungenProgrammierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer AnforderungenDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und SchaltschränkenOptimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des KundenAuswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und MaschinensicherheitProgrammiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400)Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen SystemenKenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARISSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Vermessung sicher beherrscht und gleichzeitig Erfahrung in der Abrechnung mitbringt – oder die klare Ambition hat, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen AnsprechpartnernErfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 857147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Transformatoren, Schaltanlagen)Technisches Verstehen der angebotenen Systeme und deren Einsatzzwecke, um korrekte Spezifikationen abzuleitenEinholen, Vergleichen und Bewerten von Lieferantenangeboten sowie technische Klärung mit LieferantenErstellung von vollständigen Angeboten inklusive Mengenermittlung, Kalkulation und wirtschaftlicher BewertungÜberarbeitung und Anpassung bestehender AngeboteEnge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Engineering, Einkauf, Produktmanagement)Unterstützung des Angebotsprozesses durch technische Interpretation der Kundenanforderungen und Ausschreibungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Energieanlagenelektroniker, Energie-/Anlagentechnik)Erfahrung / Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Energieversorgungs- oder Anlagentechnik (nicht Fahrzeugtechnik)Technisches Verständnis von EnergieversorgungskomponentenFähigkeit, technische Anforderungen aus Leistungsverzeichnissen zu erkennen und korrekt einzuordnenSehr gute Deutschkenntnisse (Pflicht), Englisch optionalAnalytisches Verständnis, technisches Interesse und Bereitschaft zur EinarbeitungIdealerweise erste Erfahrung im Angebots-, Kalkulations- oder Lieferantenumfeld Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld der Bahnenergieversorgung Eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten mit klaren Strukturen Möglichkeit, an der Umsetzung moderner Energieversorgungsanlagen mitzuwirkenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 857493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder HandwerksmeisterErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder ModernisierungSicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und RegelwerkenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte VergütungVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener ProjektverantwortungSicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderHoher Gestaltungsspielraum sowie flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen mit privater NutzungsmöglichkeitIndividuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Unternehmens- und TeameventsArbeit in einem internationalen UmfeldBereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TÜV, Seilbahnaufsicht)Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und BetriebsabläufeMitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und UmbautenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im AnlagenbauAuslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den ProzessanlagenAuslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment im Rahmen des Basic- und Detail-EngineeringZusammenstellung der EMSR-DokumentationZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kunden Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der EMSR-Technik und Planung von elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen in der IndustrieEngagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes HandelnHohe Einsatzbereitschaft sowie FlexibilitätReisebereitschaftGute EDV-KenntnisseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorge und betriebliche AltersvorsorgeFirmenevents und gesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmen und GruppenunfallversicherungKostenlose ParkplätzeModernes Maschinen- und EquipmentumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 844399/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren StandortenSpezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische GebäudeausrüstungKlare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen MethodenWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und KostensteuerungPrüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der BauausführungMitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen GewerkeEinsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausarbeitung von Konstruktionen von Schaltgeräten und -anlagen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Normen und internen Vorgaben Ausarbeiten von Entwürfen unter Berücksichtigung der Vorgaben sowie der festgelegten Fertigungstechnik, Werkstoffe und technischen Normen Entwicklung von Bauteilen/Baugruppen sowie inhaltliche und zeitliche Abstimmung mit den Fachbereichen Bauteile unter Berücksichtigung von Funktions- und Einbaugesichtspunkten detaillieren, Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen der Konstruktion mittels CAD simulieren Durchführung von technischen Berechnungen mit Kennwerten Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen sowie innerbetriebliche Klärungen zur Einhaltung der Termine, Qualität und Kosten Mitarbeit an Entwicklungsprojekten Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Anstoß von konstruktiven Änderungen zur Produktverbesserung und Montageerleichterung Abgeschlossene elektrotechnische AusbildungZusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker wünschenswertErfahrung im Schaltanlagenbau sowie in Nieder- oder MittelspannungstechnikGute CAD-Kenntnisse, Autodesk Inventor und AutoCADSicherer Umgang mit: SolidWorks (mechanische Konstruktion) EPLAN P8 (elektrische Konstruktion) ERP-System BaaNSicheres technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859370/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übergabe mit dem KundenAbruf von Material- und Dienstleistungsressourcen über Magazin oder ZuliefererErstellung von Offertunterlagen, Kostenkalkulationen und Definition der benötigten RessourcenVorbereitung des Ausführungsauftrags (AVOR) inklusive detaillierter Termin- und Projektkostenplanung Abgeschlossene Grundbildung in der Elektrotechnik mit abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder VergleichbaresDu holst das Beste aus jedem Mitglied im Projektteam heraus, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Die Arbeitssicherheit steht für dich an erster Stelle und ist ebenso wichtig wie ein unterstützender Umgang im TeamDu bist kontaktfreudig und pflegst aktiv Beziehungen zu Kollegen sowie zu Ingenieuren, Technikern und Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche Mit deiner kooperativen Kommunikationsstärke bist du eine wertvolle Anlaufstelle innerhalb und ausserhalb des Unternehmens Flexible Arbeitsmodelle und HomeofficeTeil eines Großunternehmens (600-700 Mitarbeiter) mit sehr dynamischen Prozessen und Start-Up Vibe Gehaltsinformationen Ab CF 150.- pro Stunde (unbefristete Anstellung nach Absprache) Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 855837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung der infrastrukturellen Anbindung neuer Gebäude sowie Modernisierung bestehender LiegenschaftenPlanung der elektrischen Anlagen und aller zugehörigen Installationen im Rahmen von BaumaßnahmenKonzeption der Brandmelde- und ELA-Systeme unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem BrandschutznachweisPlanung fördertechnischer Anlagen wie Aufzüge und Rohrpostsysteme Planung kommunikationstechnischer Anlagen, insbesondere EDV-Infrastruktur (LWL, UVPN) sowie Telefonie (DECT)Erstellung von Kostenschätzungen, Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnissen unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Funktionalität und NachhaltigkeitDurchführung von VergabeverfahrenBauleitung und Bauüberwachung inklusive Abnahme, Abrechnung und konsequenter Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich ElektrotechnikIdealerweise fundierte Erfahrung in Entwurf, Planung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und BauleitungSicherer Umgang mit CAD-Planungssystemen (z.B.
Änderungskostenmanagement mit regelmäßiger BerichterstattungTerminplanung, Terminverfolgung, Ressourcenplanung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden, Fachabteilungen und VorgesetztenProjektteams durch steuerungstechnische Fragen führenPflege und Überwachung der Bestellungen für Elektrokomponenten im ERP System NavisionErarbeiten von Elektrotechnik-KonzeptenAusarbeitung und Bewertung von SteuerungskonzeptenFestlegung und Auslegung der einzusetzenden ElektrokomponentenErstellung von Lasten- und PflichtenheftenUnterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase bei steuerungstechnischen Fragen Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, aber auch eine durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikation macht Dich interessant für unsBerufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich FördertechnikEnglischkenntnisseDu bist kommunikativ und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammenDu engagierst Dich für Deine Kolleginnen und Kollegen, kannst aber auch Deine Erwartungen genau formulierenVerhandlungsstarkes Auftreten beim KundenReisebereitschaft Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen ArbeitsumfeldSelbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenEin dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte FührungskräfteEine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiertGleitende ArbeitszeitenMitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische AbläufeKaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und VertragsdokumenteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisePersönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und VertriebFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der Gebäude und technischen AnlagenSicherstellung der Funktionsfähigkeit von Trainings- und Büroflächen, Simulatoren, LogistikbereichenPlanung von Reparaturen und Sicherstellung aktueller GebäudedokumentationUmsetzung des lokalen Sicherheitskonzepts gemäß Lufthansa-Vorgaben.Durchführung von Schwachstellenanalysen für Infrastruktur und VerkehrsprozesseVorbereitung, Koordination und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen)Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.Ä.Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem sicherheitsrelevanten oder aviation-nahen UmfeldKenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz, Betreiberpflichten)Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten im sensiblen Bereich, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführenHohe technische Affinität zu HKLS-, Elektro- und BrandschutzanlagenLösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Konzernumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861388/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung der ArbeitssicherheitskonzepteSteuerung von Kosten, Terminen und Qualität mit direktem Einfluss auf den ProjektfortschrittKoordination und Führung von Nachunternehmern und FachgewerkenErstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Bauablauf- und TerminplänenDokumentation des Baufortschritts sowie professionelle Berichterstattung an Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur oder Qualifikation als Techniker / Meister im BauwesenErste Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung im Bereich Tiefbau, Deponiebau oder der EntwässerungAnerkannte SiGeKo-Qualifikation nach Baustellenverordnung mi erster Erfahrung in der UmsetzungSicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI, sowie Routine im Umgang mit MS Office und ProjektplanungstoolsDeutschkenntnisse (mind.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektsteuerung mit Verantwortung: Du planst, koordinierst und steuerst Projekte in enger Abstimmung mit allen Beteiligten und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Kosten stimmenTechnischer Weitblick: Du prüfst eingehende Aufträge, analysierst Machbarkeit und findest clevere Lösungen für komplexe HerausforderungenOptimierung liegt dir im Blut: Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Kostenstrukturen und setzt sie nachhaltig umKommunikation auf Augenhöhe: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und Montagepartnern - mit dem Ziel, reibungslose Abläufe und zufriedene Partner zu gewährleisten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Meister o. Ä.)Berufserfahrung in der Projektkoordination, Disposition oder im technischen ServiceGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und OutlookErfahrung im Umgang mit ERP- oder CRM-Systemen (BAAN)Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswertFreude an Kommunikation, strukturierte Denkweise und lösungsorientiertes Handeln Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken UmfeldAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862597/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH