IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die komplette Wertschöpfung mit Schwerpunkt Produktion, Technik und Logistik an mehreren Standorten in Deutschland Initiieren und Umsetzen von strategischen und operativen Wachstums- und Veränderungsprozessen Sie entwickeln Organisation, Prozesse, Teams und Mitarbeiter weiter Übergreifende Werksentwicklung und Management von maßgeblichen Investitionsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Umfassende Erfahrung in Produktionsbetrieben, möglichst in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in TK Funktionsübergreifende Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette Strukturiert, konzeptionell und gleichzeitig operative Umsetzungsorientierung Authentische Führungspersönlichkeit, die andere für Entwicklung und Veränderung begeistert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen in einem führenden, weiter wachsenden Unternehmen und Branchensegment sowie in einer inspirierenden Kultur außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.
B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Service, Instandhaltung, Motorentechnik oder Antriebstechnik von VorteilBegeisterung für Technik und Interesse an komplexen technischen ZusammenhängenSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für neue AufgabenReisebereitschaft (national)Direktvermittlung in das KundenunternehmenVerlässliche, tarifliche Vergütung mit ZusatzleistungenSaubere EinarbeitungGeregelte Reisetätigkeit (vorwiegend Mo–Fr) mit ausgewogener Work-Life-BalanceFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung (Werkzeugwagen))Jahresgehalt von bis zu 57.000€ zusätzlich Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesen, Bezahlte Fahrtzeiten zum und vom Kunden, Vergütung von Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten, etc.)
Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Erstellung fachspezifischer Auswertungen Mitgestaltung neuer digitaler Methoden in den Ausschreibungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d) Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIBiTWO) Gute Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten ein interessantes Aufgabenfeld, interessante, anspruchsvolle Bauprojekte und namhafte Großbaustellen gehobene technische Ausstattung umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersversorgung Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns zahlreiche Schulungen & Trainings So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Auflagen für die genutzten zollrechtlichen BewilligungenKoordination der Klassifizierung von Waren in Zusammenarbeit mit der Technik und deren Umsetzung im Unternehmen Erstellung und Aktualisierung von Verfahrens- und Prozessanweisungen im zoll- und exportkontrollrechtlichen Bereich Einreihung von Waren in den Zolltarif und Festlegung einer tarifschlüssigen Warenbezeichnung Verantwortung für die Ermittlung und Dokumentation der präferenz- und handelsrechtlichen Eigenschaften von Waren Ansprechpartner für Behörden (Zoll, BAFA etc.) und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im o.g.
Fachplaner) Verfolgung von Angeboten bis zum Auftragsabschluss • Erreichen der Umsatz-, Ergebnis- und Strategieziele • Baukontrolle und Koordination mit Projektplanern • Eigenständige Analyse der Verkaufszahlen und Ableitung umsatzfördernder Maßnahmen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachverbänden • Teilnahme an Messen auf nationaler Ebene IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Außendienst, vorzugsweise für hochwertige Investitionsgüter im HoReCa-/Großküchenumfeld • Fachlicher Erfahrungshintergrund im Bereich Kochtechnik oder erklärungsbedürftiger Profiküchen-Technik von großem Vorteil • Nachweisbare Erfolge im Projektvertrieb erwünscht • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit • Sehr gute Eigenorganisation und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise • Aktive, gewinnende Persönlichkeit mit echtem Interesse an langfristigen Kundenbeziehungen • Durchsetzungsstarkes und gleichzeitig verbindliches Auftreten • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet DAS ANGEBOT Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Entwicklungsperspektive bei einem etablierten Hersteller im Premium-Segment der professionellen Kochtechnik.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Kandel ab sofort: Kommissionierer (m/w/d/x) von frischem Obst und Gemüse Sie suchen einen sicheren Job, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf moderne Technik, Qualität und ein familiäres Miteinander setzt. In einem hochmodernen Neubau arbeiten Sie mit modernster Technik auf höchstem Niveau und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Lebensmittel zuverlässig vorbereitet und versendet werden.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Kandel ab sofort: Kommissionierer (m/w/d/x) von frischem Obst und Gemüse Sie suchen einen sicheren Job, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf moderne Technik, Qualität und ein familiäres Miteinander setzt. In einem hochmodernen Neubau arbeiten Sie mit modernster Technik auf höchstem Niveau und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Lebensmittel zuverlässig vorbereitet und versendet werden.
Was auch kommt, echte HEITKÄMPER halten zusammen: Starker Teamgeist, „Wir-Gefühl“ Hohes Ausbildungsgehalt 30 Tage Urlaub HEITKAMP Mitarbeiter-App HEITKAMP-Mentoring-Programm Hohe Übernahmequote Top Karriereaussichten Spannende Großprojekte Azubi-Events Fähigkeiten, die Dich weiterbringen: Präzise ist Dein zweiter Vorname? Du hast ein Gespür für Technik, große Maschinen und kannst ordentlich zupacken? Du bist kein Bürotiger sondern möchtest unter freiem Himmel arbeiten? Du bist bereit zu lernen und im Team über Dich hinaus zu wachsen?
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage Jahresurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.). Der Dienstort ist Goslar . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage Jahresurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.). Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.