Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, handwerklichen, sozialen oder IT-Beruf alternativ Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in und mindestens zweijähriger Berufserfahrung Alternativ: pädagogischer Studienabschluss Alternativ: pädagogischer Berufsabschluss sowie je nach Beruf mindestens ein- bis dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Ausbildereignung (gem.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufgaben Profiling und Integrationsstrategie Abklärung der beruflichen und allgemeinen Lebenssituation der Teilnehmenden Aufdeckung der Vermittlungshemmnissen und Bearbeitung dieser Planung, Organisation und Durchführung von den Seminartagen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining Vermittlung beruflicher Kompetenzen Heranführung der TN an die Digitalisierung Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme Verwaltung und Dokumentation Praktikums- und Nachbetreuung Netzwerkarbeit Profil Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Diese Voraussetzung entfällt, wenn Sie einen Abschluss als Meisterin/Meister, Technikerin/Techniker oder Fachwirtin/Fachwirt mit entsprechender Eignungsprüfung besitzen, die Sie zur Ausbildung befähigt. Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet und lösungsorientiert, haben Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen.
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Mechatronik, Elektrotechnik oder im Maschinenbau Nachweis der pädagogischen Eignung gem. AEVO sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, Lernprozesse zu begleiten und Auszubildende zu motivierenZuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützenSicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
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Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
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Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.
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Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
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Ihr Verantwortungsbereich: Sie vermitteln zielgruppengerechte, theoretische, praktische Grundlagen des ersten Lehrjahres in Berufen im Handel (aus dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung) und rund um Transport, Lager und Logistik (aus dem Berufsfeld Verkehr/Logistik) Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmenden Als Ausbilder*in arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen zusammen um die Lernfortschritte der Teilnehmenden abzustimmen und zu reflektieren Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
Staatsexamen im einschlägigen Bereich Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule Das bieten wir Ihnen: Unterstützung seitens des Schulträgers und der Geschäftsfeldleitung Aktives Netzwerk engagierter Leitungskollegen/innen innerhalb der Semper-Gruppe mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung in Vollzeit Möglichkeit zur kreativen, individuellen Gestaltung Ihres Standortes Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (bereits nach bestandener Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zum Firmenticket bzw.
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Aufgaben Unterricht und Seminareinheiten zu Bewerbungsmanagement, Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen für heterogene Gruppen und im Einzelcoaching durchführen Ideen mitbringen um auch Menschen mit einem völlig anderen Bildungshintergrund für das Lernen zu begeistern Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Lehrkraft oder Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine Meister- bzw. Fachwirtausbildung Freude an der Tätigkeit im Bereich Berufsorientierung, pädagogische Arbeit und EDV-Fähigkeiten Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung mit Inklusion von Menschen Erfahrungen mit der Zielgruppe (u. a.
Aufgaben Unterricht und Seminareinheiten zu Bewerbungsmanagement, Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen für heterogene Gruppen und im Einzelcoaching durchführenIdeen mitbringen um auch Menschen mit einem völlig anderen Bildungshintergrund für das Lernen zu begeistern Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Lehrkraft oder Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine Meister- bzw. FachwirtausbildungFreude an der Tätigkeit im Bereich Berufsorientierung, pädagogische Arbeit und EDV-FähigkeitenInterkulturelle Kompetenzen und Erfahrung mit Inklusion von MenschenErfahrungen mit der Zielgruppe (u. a.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste berufspraktische Erfahrung in der Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikFreude an der Arbeit mit MenschenKommunikationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: Intensive fachliche Einarbeitung durch erfahrene Ausbilder/innenAuf Wunsch finanzielle Förderung einer Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Pädagogisch-didaktische Ausbildung zum Ausbilder und zertifizierten Trainer (m/w/d)Laufende WeiterbildungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussPasst?
Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Meister und/oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens.Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten.Englischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil.Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln.Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude im Umgang mit Menschen anderer Kulturen.Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Hennigsdorf Sie als Qualitätsprüfer /Typtester für Schienenfahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektionen an Halte- und Meldepunkten entlang der FertigungslinieSicherstellung der Produktkonformität sowie Dokumentation der Inspektionsergebnisse und AbweichungenBearbeitung von Prüfprotokollen und Pflege der Qualitätsdokumentation für Komponenten, Baugruppen und FahrzeugeZusammenarbeit mit Abteilungen wie Fertigung und Prüflabor (inkl. zerstörungsfreier und zerstörender Materialprüfung)Behebung von auftretenden FehlfunktionenVorbereitung, Planung und Durchführung der Typtests an SchienenfahrzeugenTeilnahme an Kundenabnahmen und Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle und Berufserfahrung im Bahnsektor (Wünschenswert) Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen sowie dessen SpezifikationenSichere Umgangsweise mit MS Office und SAP/ GSI Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Dann bewerben Sie sich für unsere Außenstellen in Soest und Lippstadt als: Lehrkraft (m/w/d) für Metallbauer ab 13.04.2026 Ihr Verantwortungsbereich: Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie: Grundlagen des Lernens Zielgruppengerechtes Unterrichten Sichern von Lernerfolgen Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen Umsetzung des Diversity Management Interdisziplinäres Arbeiten Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching) Sie bringen mit: Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung Ausbildungsschein (ADA-Schein) kein muss Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Weitere Informationen finden Sie unter: BFD für Interessierte | Caritas Jobportal Oberbayern Sie sind verantwortlich für... die Kontaktaufnahme und Bewerbung bei Ihrer bevorzugten Einsatzstelle, diese finden Sie unter: BFD Einsatzstellensuche | Caritas Jobportal Oberbayern die individuelle Unterstützung vor Ort Ihr persönliches Engagement im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische Erfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich erlangen möchten sich für das Allgemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln wollen auf der Suche nach einer beruflichen (Neu-)Orientierung sind Bei uns erwartet Sie... ein tiefgehender Einblick in ein Handlungsfeld der Pflege, (Heil-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, Hauswirtschaft und -technik oder Verwaltung ein Taschengeld in Höhe von 195 € pro Monat sowie Wohn- und Verpflegungspauschalen (bis zu einer Gesamtsumme von ca. 700 € im Monat) eine sozialversicherte Beschäftigung (Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) für die Dauer der Tätigkeit 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) eine professionelle Anleitung in der Einsatzstelle und pädagogische Begleitung durch den Fachbereich Freiwilligendienste fünf Seminarwochen im Jahr (unter 27 Jahre) bzw. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me zahlreiche Vergünstigungen durch die Nutzung des Freiwilligendienst-Ausweises Sie möchten uns kennenlernen?
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sozialkompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Medienkompetenz und das Interesse sich und die Arbeit weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit MS-Office, sowie mit modernen Kommunikationsformen und -techniken Fahrerlaubnis und Fahrpraxis zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Arbeiten im Team Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pädagogische Fachkraft mit der Qualifikation als Erzieher:in (m/w/d) für den Arbeitsbereich ELTERNBEGLEITUNG im Landkreis Schweinfurt Begleitung von Eltern, um sie für ihren Familienalltag zu stärken Begleitung von Familien zu verschiedenen Anlaufstellen, damit Eltern ihr Unterstützungssystem kennen lernen Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Maßnahmen für Familien, um den Start als Familie nach der Geburt eines Kindes, den Kitaeinstieg und/oder den Schulbeginn gut zu bewältigen Eltern und Kinder in ihrer Medienkompetenz stärken Kooperation und Netzwerkarbeit mit Anlaufstellen für Familien Werbung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Beihilfeversicherung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Sicherer Arbeitsplatz und hervorragende Zukunftsperspektiven Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Ein engagiertes Team und die Chance an den wesentlichen sozialen Themen der Gegenwart mitzuwirken und mitzugestalten.
B. als Dozent/in für Seminare/Schulungen, Ausbilder/in in der Podologie Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz Teamorientierung ist Ihnen wichtig Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Teilzeit 20 Stunden wöchentlich (mit Option auf Vollzeit) Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Möglichkeit eines Dienstradleasings bereits nach der Probezeit betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sozialkompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Medienkompetenz und das Interesse sich und die Arbeit weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit MS-Office, sowie mit modernen Kommunikationsformen und -techniken Fahrerlaubnis und Fahrpraxis zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Arbeiten im Team Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pädagogische Fachkraft mit der Qualifikation als Erzieher:in (m/w/d) für den Arbeitsbereich ELTERNBEGLEITUNG im Landkreis Schweinfurt Begleitung von Eltern, um sie für ihren Familienalltag zu stärken Begleitung von Familien zu verschiedenen Anlaufstellen, damit Eltern ihr Unterstützungssystem kennen lernen Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Maßnahmen für Familien, um den Start als Familie nach der Geburt eines Kindes, den Kitaeinstieg und/oder den Schulbeginn gut zu bewältigen Eltern und Kinder in ihrer Medienkompetenz stärken Kooperation und Netzwerkarbeit mit Anlaufstellen für Familien Werbung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Beihilfeversicherung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Sicherer Arbeitsplatz und hervorragende Zukunftsperspektiven Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Ein engagiertes Team und die Chance an den wesentlichen sozialen Themen der Gegenwart mitzuwirken und mitzugestalten.
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Unterstützen Sie schon bald unser Team des Bildungsinstituts mit insgesamt 95 Ausbildungsplätzen als Praxisanleiter/in (m/w/d) Stellennummer BI111-HP-25 Unbefristet in Teilzeit (70%) Ihre Aufgaben: Gezielte und praxisnahe Anleitung auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung eines bestmöglichen Ausbildungsabschlusses Verantwortung für die praktische Ausbildung der Schüler/innen Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Anleitungen Verantwortung für den fachpraktischen Unterricht in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung sowie die Durchführung von praxisrelevanten Unterricht in der Krankenpflegeschule Abnahme der praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Schule und der praktischen Zwischenprüfungen im Zusammenarbeit mit den stationsgebundenen Praxisanleiter/innen Organisation der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes bzw. der Vorkenntnisse der Schüler/innen Teilnahme und Mitwirkung am Qualitätszirkel der Praxisanleitungen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger/in sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Einfühlungsvermögen, Motivationsgeschick und ein Herz für Berufsneulinge Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, ein offenes Ohr und ein hohes Maß an Empathie Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität zeichnen Ihren Arbeitsalltag aus Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation der Kinder Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen und heilpädagogischer Spielförderung Einzelförderung von Kleinst- und Kindergartenkindern Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der Kinder Kind spezifische Förderplanerstellung, Beobachtung und Dokumentation Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit Stimmungsschwankungen und Wutausbrüchen der dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Klingt das nach der perfekten Stelle für dich?
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektronik / Mechatronik, alternativ über einen Bachelorabschluss im Bereich Elektronik / Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.